Si vous avez une  offre d’emploi ou de stage dans le domaine de l’aquaculture, de la pêche et  de la gestion des rivières,  merci de d’envoyer les informations via l’onglet contact et l’information sera mise sur le site.

voici quelques sites ou l’on trouve des offres d’emploi ou de stage :

http://www.aquaculteurs.com/emplois_offres.htm

http://www.poisy.org/rubrique-5392.html

http://www.riviererhonealpes.org/

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17-02-2012

De : Tribollet Cécile <cecile.tribollet@haute-saintonge.net>
Sujet : offre emploi BPJEPS Pêches de loisir

Corps du message :
Le pôle nature de Vitrezay, situé au bord de l’estuaire de la Gironde recrute un animateur nature et guide de pêche.
Bon pédagogue, expériences tous publics
Encadrement de sorties nature
Activités pêches
Participations aux autres manifestations

Renseignements auprès de Cécile Tribollet au 05 46 48 12 11

Lettre manuscrite et CV:

Mr le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
7 rue Taillefer, BP 2
17501 JONZAC CEDEX

numéro de téléphone portable ou fixe
05 46 48 12 11

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16-02-2012

Fiches de postes . Année 2012

 

Le Pôle Nature de Vitrezay est une structure dédiée à l’initiation à différentes techniques de pêches et souhaite s’inscrire dans une vraie démarche d’éducation à l’environnement.

2 postes : Animateurs (trices) animations nature & pêches

Du 1^er avril au 30 septembre

Du 1^er mai au 30 septembre

Profil de poste souhaité :

• BTS Gestion et Protection de la Nature, BEATEP/BPJEPS « pêche de loisir » ou « éducation à l’environnement »,

• Expérience dans l’accueil et l’animation de publics variés

• Capacité d’assimilation et intérêt pour le patrimoine naturel et culturel (Histoire, géographie, pêches traditionnelles, faune/flore estuaire de la Gironde)

• Goût du travail en équipe

• Qualités relationnelles et pédagogiques

• Polyvalence, réactivité et autonomie, permis B et véhicule

• Brevet de secourisme bienvenu (PSC 1)

 

Missions des postes animations nature & pêches

• Animation des sorties nature (scolaires et grand public)

• Animation des activités pêches (loisir et traditionnelles)

• Accueil des pêcheurs sur le site (horaires décalés matin /soir en alternance)

• Participation à l’élaboration des contenus et outils pédagogiques (scolaires)

• Gestion et entretien du matériel (matériel pédagogique, matériel de pêche)

• Participation aux autres évènements pendant la saison

Salaire à définir selon profil.

Candidature (CV et lettre manuscrite) à envoyer à :

Mr le Président de la CDC de la Haute-Saintonge

7, rue taillefer

BP 2

17501 JONZAC CEDEX

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13-02-2012

Recrutement d’un(e) animateur(trice) pédagogique

 Fonctions

Placé directement sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, l’animateur(trice) participera principalement à la réalisation des ateliers et visites guidées auprès des publics scolaires (la réalisation comprenant l’encadrement des groupes, la préparation et le rangement des salles et matériels). D’autres tâches annexes pourront lui être confiées : mise à jour des contenus pédagogiques existants, réflexion sur de nouveaux contenus pédagogiques…

 Qualités requises

Profil scientifique requis (bac +2), connaissance du milieu marin souhaité.

Expérience souhaitée en encadrement de groupes de jeunes, aisance orale et bon contact public.

Bonne présentation, énergie et rigueur.

 Contrat

CDD du 2 avril au 29 juin 2012, temps plein.

Salaire : SMIC horaire

Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés (suivant les réservations)

 Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 février 2012 à :

Responsable Ressources Humaines

La Cité de la Mer

Gare Maritime Transatlantique

50100 CHERBOURG-OCTEVILLE

candidature@citedelamer.com

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13-02-2012

Technicien ou assistant ingénieur en gestion d’élevage aquatique (H/F) CNRS Gif sur Yvette CDD à temps plein de 10 mois Dans le cadre de la plateforme CNRS-INRA AMAGEN, plateforme de transgénèse sur animaux modèles aquatiques, vous participerez à l’entretien des élevages de médakas et de poissons-zèbres.
Activités :
- Assurer l’entretien quotidien des élevages de poissons (nettoyage, nourrissage, sexage, tris, récolte des œufs…)
- Gérer l’ensemble des processus de reproduction des lignées sauvages et transgéniques
- Réaliser les cultures et la récolte d’animaux proies (rotifères et artémies)
- Contrôler et maintenir l’environnement des animaux (température, photopériode, qualité d’eau,…)
- Tenir à jour le logiciel de suivi d’élevage
- Tenir un cahier d’observation et rendre compte de tout dysfonctionnement
- Assurer la gestion quotidienne des documents qualité au niveau de l’animalerie
- Entretenir le matériel d’élevage et les locaux
- Assurer la gestion des stocks de consommables
Compétences et expériences :
- Avoir des connaissances en biologie animale (Bac SVT ou supérieur)
- Si possible, avoir de bonnes connaissances en aquariophilie ou aquaculture
- Compétences en informatique : tableur, traitement de texte, internet
- Rigueur, soin, dextérité, sens de l’observation, respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Le niveau 2 en expérimentation animale est souhaitable mais non obligatoire
Situation de l’emploi : 36h11 hebdomadaires sans RTT Horaires : 9h – 17h15 ou 9h45h – 18h avec pause méridienne de 1h, accès à la restauration sur site 1280 € net par mois minimum selon niveau et expérience Prise de fonction souhaitée : 02/07/2012 Candidatures : Renseignements : amagen@inaf.cnrs-gif.fr Adresser un CV et une lettre de motivation par e-mail exclusivement (amagen@inaf.cnrs-gif.fr)

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13-02-2012

Entreprise de Mareyage recherche personne motivé. Autonome, consciencieux, bon relationnel, souriant , polyvalent pour un poste basé sur la région Bordelaise (20mn de bordeaux et 5mn de Libourne). Travail en permanence avec des produits de la pêche vivant ou frais (produits : Anguille, Lamproie, civelle…). Demande des notions aquacoles. Taches demandées : Réception/Expédition, Suivie, traçabilité, entretien des différents lots de marchandise, Prise & Préparation & Livraison de commande. Poste en CDD pouvant déboucher sur CDI. Merci d’envoyer lettre de motivation et C.V. par mail. Poste disponible Fin Fevrier, Entretien & Embauche selon profil (ideal BTS Aqua.) et motivation. aguirrebarrena.reze@hotmail.fr, Retrouvez nous sur www.aguirrebarrena.fr

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11-02-2012

FRANCE TURBOT recherche pour son établissement de Noirmoutier (85) : Un ouvrier d’élevage qualifié de niveau Bac Pro En contrat à durée indéterminée. Rattaché à l’équipe de production de turbots. Ce poste comportera l’ensemble des taches de production et de routine d’élevage avec :
- En zootechnie : le nourrissage, les tris et les mouvements de poissons, les échantillonnages de fin de mois, les pêches.
- En qualité d’eau : le suivi et la mesure des paramètres d’élevage (oxygène, pH, température).
- En suivi sanitaire : les traitements préventifs anti-parasitaires, les campagnes de vaccination, le plan de prophylaxie et les éventuels traitements curatifs.
- En entretien des installations : la maintenance des équipements d’élevage, l’entretien des locaux, la réalisation éventuelle d’extension ou de modification de structures d’élevage.
La personne embauchée travaillera au sein d’une équipe de 8 personnes sous la direction et la responsabilité d’un agent de maîtrise. La capacité actuelle de production est de 170 tonnes, la capacité optimale est de 220 tonnes. La production est réalisée en circuit recyclé. Ce poste, une fois le salarié opérationnel et rompu à toutes les tâches d’élevage, comprendra la participation à des permanences de WE et des astreintes de « Bip » d’alarme. La rémunération initiale correspond au coefficient 100 (SMIC) de la convention collective de la pisciculture durant la période d’essai. A l’issue de celle-ci, le coefficient passera à 130 avec une évolution de salaire, puis à 160 lorsque l’employé effectuera des permanences de WE et des astreintes d’alarme. L’entreprise ayant signé un accord sur l’annualisation du temps de travail, la durée hebdomadaire moyenne de travail est de 35 h. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à expédier par courrier à l’adresse suivante : FRANCE TURBOT BP 305 85 330 Noirmoutier Ou par email à thierry.pollet@franceturbot.fr

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Offre d’emploi Autostop v1

Offre volontariat Educ

Volontariat voyage au Québec

recherche INRA-ONEMA

18-01-2012

Font-Rome recherche un ouvrier piscicole pour la Pisciculture de Manthes (26) Bac Pro/BTS.Expérience souhaitée. Contrat en C.D.D.Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 31 Mars 2012. Merci d’envoyer vos candidatures à v.chaulet@font-rome.fr Tél:04-75-93-17-20.

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Fiche de poste Ag devt animateur

Fiche de poste Chargé mission MA

Fiche de poste Chargé mission Natura 2000

Technicien aquacole

Poste me-diateur ARDA_20121222

Fiche de poste Cadre aquacole V2

Fiche de poste Technicien aquacole V2

Fiche Poste Chef ProjetSCORE CNC

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16-01-2012

Pisciculture leader en Suisse recrute en CDI un chauffeur pisciculteur. Sa mission principale consistera à la livraison du poisson vivant et transformé dans toute la Suisse. Il sera également en charge de divers travaux de pisciculture et de l’entretien du matériel et des véhicules. Profil: – Formation piscicole niveau bac professionnel – Détenteur des permis B et C indispensable – Bonne capacité d’intégration en équipe – Autonomie et sens des responsabilités – Flexibilité des horaires Poste à pourvoir en mars 2012. Envoyer CV et lettres de motivation à: info@truites-vionnaz.ch

Salmoniculture Bretagne ( 29 ), recherche salarié piscicole BAC ou BTS, expérience souhaitée mais pas indispensable. Tâche : tri, nourrissage, chargement, suivi d’élevage, astreinte en rotation. Possibilité d’évolution vers un poste de responsable de site. Tél: 06 62 33 91 90

Cap au Large recrute en CDD un(e) ouvrier(e)/ technicien(ne) aquacole pour son écloserie située à Camaret-sur-Mer (29) . Astreintes week-end. Formation aquacole ( bac pro minimum ) exigée. Permis B obligatoire . Maîtrise Word/Excel demandée. Compréhension de l’anglais à l’écrit apprécié. CV + lettre de motivation à Cap au Large Quai Téphany 29570 Camaret sur mer – Contact : 06 29 28 51 56

France Turbot recrute :
- 2 ouvriers aquacoles en CDD de février à fin septembre en écloserie coquillages ; bac pro exigé, expérience culture phyto et écloserie souhaitée.
- 1 commerciale CDD de février à fin septembre.
- 1 futur responsable maintenance en remplacement départ retraite : BTS électro-industriel exigé+expérience.
Tous ces postes sont basés sur Noirmoutier en Vendée(85) envoyer CV+lettre motivation à : ccloutour@franceturbot.fr

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15-01-2012

Chargé(e) de mission « Milieux aquatiques » – FDAAPPMA de Seine et Marne (77)

DESCRIPTION DE L’OFFRE
La fédération de pêche de Seine et Marne, structure associative départementale, régie par le code de l’environnement, ayant le caractère d’établissement d’utilité publique a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. Elle recrute un(e) chargé(e) de mission Milieux Aquatiques.

DESCRIPTION DE LA MISSION
Au sein du pôle « Environnement » et sous la responsabilité de Mlle Klaire HOUEIX, Chef de Projet du Pôle Environnemental au sein de la fédération, il (elle) assurera les missions suivantes :
• Participer à la finalisation de la rédaction du Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles (PDPG),
• Contribuer à la création de conditions de mise en oeuvre du Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles (PDPG) : déclinaison locale du PDPG en Plans de Gestion Piscicoles (PGP),
• Participer aux études en cours au sein de la fédération : réseau de suivi thermique, réseau de suivi piscicole, suivi de reproduction, etc.
• Proposer des actions dans le contexte des politiques environnementales (Région, Département,…),
• Réaliser et conduire des études de restauration des milieux aquatiques et humides,
• Proposer des avis techniques et administratifs, notamment sur les dossiers relatifs à la Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques,
• Apporter une assistance aux maîtres d’ouvrage locaux d’études et de travaux (plan d’entretien et/ou d’aménagement de cours d’eau, évaluation avant / après travaux : indices biologiques,…),
• Participer au suivi des projets portés par nos partenaires sur les milieux aquatiques,
• Promouvoir les actions de la Fédération en participant à des actions de communication.

PROFIL CANDIDAT(E)
FORMATION
Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de l’écologie des milieux aquatiques.

EXPÉRIENCE
Débutant(e) acceptée, une première expérience serait un plus.

CONNAISSANCES NÉCESSAIRES
• Connaissances en gestion des milieux aquatiques et populations piscicoles (hydromorphologie, hydrologie, flore, faune, fonctionnement global des écosystèmes d’eaux continentales),
• Expérience de travail de terrain (cartographie de rivière) ;
• Connaissance de la règlementation européenne et française sur l’eau et les milieux aquatiques, de la réglementation de la pêche fluviale,
• Connaissance des services de l’état, des collectivités et des agences de l’eau ;
• Maîtrise indispensable des outils informatiques : Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint, ACCESS), SIG (MapInfo).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Expérience en matière de rédaction de programmes liés aux politiques environnementales et/ou d’aménagement du territoire
• Approche pluridisciplinaire des missions (écologie, sociologie, économie)
• Connaissance des structures en charge de l’environnement (Collectivités départementales, régionales ou locales, État et ses services, établissements publics, Agence de l’Eau,…) et des gestionnaires des espaces naturels
• Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques (études d’impacts, étude d’incidences…)

APTITUDES PERSONNELLES
• Capacité rédactionnelle et de synthèse,
• Capacités relationnelles,
• Rigoureux(se), et motivé(e),
• Capacité d’autonomie,
• Bonne communication orale,

COMPÉTENCES FACULTATIVES TRÈS APPRÉCIÉES
• Connaissance dans le domaine d’expertise de la faune, de la flore, indicateur de la qualité des eaux
• Connaissance de l’agronomie et du monde agricole

CONDITION DE TRAVAIL
Contrat de travail à durée indéterminée
Prise de fonction : 1er Mars 2012
Le poste sera basé à Melun
Permis B indispensable
Possibilités de réunions ou d’animations en soirée ou le week-end.
Rémunération : Position cadre – niveau II – Salaire évolutif – Débutant(e) : 1850,00 € bruts/mois, + 13ème mois et primes liées à l’activité et aux missions. Une 1ère expérience sera prise en considération.

CANDIDATURE
Envoyer la candidature (lettre + CV) à la fédération de pêche avant le 31 Janvier 2012, par la poste ou par mail, à l’attention de :
Monsieur SARTEAU Léopold,
Président de la Fédération de pêche de Seine et Marne
13 rue des Fossés – 77000 MELUN
fed.peche77@wanadoo.fr

Contact :
Fédération de Seine et Marne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
Siège social : 13, rue des Fossés 77000 MELUN
Tél : 01 64 39 03 08
Fax : 01 64 10 34 85
E-mail : fed.peche77@wanadoo.fr

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Agent de développement « garderie et animation pêche » – FDAAPPMA de Seine et Marne (77)

DESCRIPTION DE L’OFFRE
La fédération de Seine-et-Marne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, structure associative départementale, régie par le code de l’environnement, ayant le caractère d’établissement d’utilité publique a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. Elle recrute, en renfort auprès de l’équipe existante (2 agents de développement), un(e) agent de développement.

DESCRIPTION DE LA MISSION
Au sein du pôle « Animation et Développement » et sous la responsabilité directe des responsables animation et garderie, au sein de la fédération de Seine-et-Marne :

Les tâches principales pour la fonction d’animateur (environ 2/3 temps) seront :
• Organiser et participer à l’organisation d’animation sur le loisir pêche, ainsi qu’à la sensibilisation aux écosystèmes aquatiques et à l’environnement,
• Organiser et participer à des initiations pêche, notamment des week-ends et en période de vacances scolaires,
• Rechercher et participer à l’aménagement de parcours de pêche et au développement d’activités au sein des APN,
• Participer à des manifestations en représentant le stand de la Fédération,
• Participer à la recherche de partenaires techniques ou financiers pour l’halieutisme,
• Élaborer et diffuser des documents d’information pêche,
• Participer à des animations pêche dans différentes manifestations,
• Préparer le contenu de formations, d’informations et de sensibilisation à l’environnement, aux milieux aquatiques et au loisir Pêche à destination du grand public, des scolaires ou toutes autres institutions.

Les tâches principales pour la mission de garde-pêche (environ 1/3 temps) seront :
• Mener des actions de garderie : contrôles sur le terrain et actions de police de la pêche dans le cadre d’assermentation(s),
• Relations avec les AAPPMA (aides techniques, repeuplements,…),
• Relations avec les gardes-pêche particuliers bénévoles des AAPPMA et participer si besoin à leur formation,
• Apporter des conseils et des informations aux pêcheurs, ainsi qu’aux autres usagers et acteurs de la rivière,
• Informer la Fédération de possibles actions en termes d’amélioration piscicole ou halieutique, de baux de pêche, d’acquisition de rives, etc.,
• Référer à la Fédération les constatations pouvant aboutir à une intervention de police de l’eau (agents ONEMA, DDT, gendarmerie),
• Participer à la diffusion de l’information technique ou administrative.

D’autres missions diverses seront également demandées, en lien avec la Fédération :
• Participer aux études halieutiques menées par la Fédération,
• Recherche de baux de pêche,
• Gestion du matériel fédéral.

PROFIL CANDIDAT(E)
Une formation type BTS GPN ou équivalente est souhaitée,
Titulaire d’un BP JEPS « Pêche de loisir » pour le volet « Animation »,
S’engageant à obtenir l’agrément de garde-pêche particulier dans l’année d’embauche,
Être force de proposition au quotidien.

EXPÉRIENCE
Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.

CONNAISSANCES NÉCESSAIRES
• Connaissances piscicole et halieutique,
• Connaissance et pratique de l’ensemble des techniques modernes de pêche à la ligne,
• Une connaissance de l’organisation de la pêche de loisir serait un plus,
• Capacité pour l’encadrement, l’animation et le contact avec les enfants,
• Expérience « terrain »,
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel ; SIG (Map Info) ; logiciels PAO serait un plus.

APTITUDES PERSONNELLES
• Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative,
• Sens du contact en général, diplomatie, aptitude aux échanges, concertation, ouverture d’esprit,
• Esprit de synthèse et sens de la pédagogie,
• Sensibilité environnementale.
• Goût du travail en équipe,
• Capacité d’adaptation.

CONDITION DE TRAVAIL
Contrat de travail à durée indéterminée
Prise de fonction : 1er Mars 2012, le poste sera basé à Melun.
Permis B indispensable.
Possibilités de travail en soirée, le week-end et/ou périodes de vacances scolaires.
Rémunération : Débutant : 1.500,00 € bruts/mois + 13ème mois et primes liées à l’activité et aux missions. Une 1ère expérience sera prise en considération. Le salaire sera évolutif au sein de la structure.

CANDIDATURE
Envoyer la candidature (lettre + CV) à la fédération de pêche avant le 31 Janvier 2012, par la poste ou par mail, à l’attention de :
Monsieur SARTEAU Léopold,
Président de la Fédération de pêche de Seine et Marne
13 rue des Fossés – 77000 MELUN
fed.peche77@wanadoo.fr

Contact :
Fédération de Seine et Marne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
Siège social : 13, rue des Fossés 77000 MELUN
Tél : 01 64 39 03 08
Fax : 01 64 10 34 85
E-mail : fed.peche77@wanadoo.fr

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05-12-2011

01-12-2011

Pisciculture familiale (salmoniculture, 55t) région Bourgogne (89) recherche ouvrier piscicole qualifié, poste à pourvoir courant janvier 2012. Expérience exigée, qualification requise Bac PRO/BTS, connaissance en transformation (filetage principalement) conseillée, bon contact avec la clientèle. Permis B impératif, permis E serait le bienvenu. Contrat CDD de 6mois avec possibilité de CDI à la clé si personne motivée et intéressée. Renseignements : 03.86.81.45.32 envoyer demande et CV à laurent.pageaud@wanadoo.fr

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29-11-2011

De : Mr LEFEBVRE Anthony <apnroubaix@gmail.com>
Sujet : Stages

Corps du message :
Bonjour,

Le Pôle Animation de l’A.A.P.P.M.A de Roubaix/Tourcoing (59) est à la recherche de stagiaires BPEJPS (2 Maxi)dans le cadre de ses animations d’éducation à l’environnement et de pêche avec différents publics (enfants, ado, personnes à mobilité réduites, personnes déficient mentaux, etc…)pour la période du 01 Mars 2012 au 31 Octobre 2o12
N’hesitez pas à faire parvenir votre candidature à Mr VINCENT Mathieu (Directeur) par courrier au 202 Grande Rue, 59100 Roubaix, par fax au 03 20 73 21 36 ou par E-Mail : appmaroubaix@orange.fr

Voici le lien de notre site internet:
http://www.ecole-de-peche.com/
Merci

numéro de téléphone portable ou fixe
0320990022

–
Ce email a été envoyé via formulaire de contact  Devenez Moniteur Guide de Pêche http://www.devenezguidepeche.fr/

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22-11-2011

Une importante société, spécialisée dans la production de crevettes à Madagascar, cherche à recruter dans le cadre de son développement 3 chefs de projets biologistes. Ci après les profils recherchés (provisoires).

Après contact les candidats recevront une fiche de  poste plus détaillée. Contacter : vincent.rigolet@unima.mg  (me mettre aussi en copie : michel.autrand@wanadoo.fr).

-         Age : de 30 à 45 ans.

-         3 à 5 années minimum d’expérience en Aquaculture dans la production aquacole.

1er poste : Directeur Adjoint des Ecloseries (2 centres). Profil: Biologiste ayant une expérience en production de post larves de crevette. Une expérience équivalente dans une écloserie poisson de type industriel serait acceptée (avec références). Le candidat sera responsable de la production de post larves de crevettes en écloserie depuis les stades nauplii jusqu’aux stades Post larves. Il sera également en charge de diriger la maintenance des installations et de superviser le service Contrôle Qualité de ces unités (hors service pathologie, génétique, et supports administratifs). Le candidat sera basé sur l’une des écloseries de l’entreprise (côte Nord Ouest de Madagascar). Rythme de travail : 3 semaines  sur site, 1 semaine en repos hors site. Poste pouvant évoluer à termes vers un poste de direction. Equipe de 90 personnes à diriger.

2ème poste : Chef du Département Contrôle Qualité d’une grande ferme de grossissement de crevettes. Profil : jeune ingénieur halieute, biologiste ou équivalent. Devra disposer d’une expérience en certification ISO. Il devra être ouvert, dynamique et sagace. Le candidat sera le responsable qualité du site de production (y compris système qualité ISO 9001). Garant de la qualité des intrants (post larves, eau, chaux, aliment, etc…), et des sortants (crevettes acheminées à l’usine) ainsi que du suivi environnemental. Veillera à l’application des procédures. Il devra être capable d’anticiper tous risques de dysfonctionnement et donc de disposer d’une bonne autonomie de réflexion. Il sera rattaché au Directeur de Site. Rythme de travail  3 semaines  sur site, 1 semaine en repos hors site. 22 personnes à diriger.

3ème poste : Manager biologiste de l’équipe grossissement ferme. Profil de manager biologiste expérimenté en grossissement de crevette ou poisson (biologiste ou Ingénieur agronome ou équivalent avec quelques années d’expérience).

Poste de grande responsabilité (Chef de Département). Capable d’une grande discipline mais motivé, enthousiaste et charismatique. Il s’agira de superviser le fonctionnement de l’unité grossissement (plus de mille tonnes de crevettes par an), de diriger une équipe de biologistes locaux expérimentés, en appliquant et en faisant appliquer avec rigueur les procédures existantes.  Sera rattaché au Directeur Élevage de la société qu’il pourra éventuellement remplacer à termes. Rythme de travail  3 semaines  sur site, 1 semaine en repos hors site.  Équipe de 280 personnes à diriger.

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18-11-2011

Animateur pêche et nature en CAE

La Maison Pêche et Nature des Côtes d’Armor recrute pour accroissement d’activité temporaire un(e) animateur(rice) pêche et nature. Travail en relation avec l’équipe pédagogique.

Du 27 février au 26 août 2012, renouvelable.

35heures de travail hebdomadaire, compensation en RTT, travail le week-end occasionnellement

Rémunération : 1550 € bruts mensuels.

Critères d’éligibilité au dispositif CAE.

Missions :

• Education à l’environnement auprès des scolaires, du grand public et des centres de loisir, en lien avec l’équipe d’animation. Thématiques principales : milieu aquatique eau douce ou forêt.
• Animation pêche en eau douce pour les scolaires, les groupes de loisir, le public touristique ou sur des manifestations
• Accueil du public : renseignements pêche, vente de cartes de pêche

Profil :

• Formation : BP JEPS pêche de loisir indispensable
• Connaissance du milieu aquatique et de la nature locale
• Expérience en éducation à l’environnement exigée
• Bon contact avec le public, autonomie et initiative
• Bonne maitrise de la langue française
• Pratique de l’anglais et de l’outil informatique
• Permis B indispensable.
• La connaissance du public maternelle serait un plus

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2011

Réponses et entretien première quinzaine de janvier, embauche le 27 février à 9h.

CV et lettre de motivation à envoyer à :

Mr le Président

Maison Pêche et Nature

2 rue des Grands Moulins

22270 JUGON LES LACS

Ou par mail : maisondelapeche@wanadoo.fr

Tel : 02.96.50.60.04

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14-11-2011

Poste d’ouvrier/ouvrière piscicole à pourvoir pour fin janvier 2012 en Côtes d’Armor. CDD 6 mois à suivre sur possible CDI selon motivation, 39 H/semaine + astreintes 1 WE sur deux compensés par CP supplémentaire, possibilité de logement sur site. Expérience souhaitée mais pas indispensable. Motivé, autonome, consciencieux doté d’un bon relationnel, vous participerez à la reproduction, l’alimentation, le tri, le suivi de la croissance, le chargement et la livraison. Le permis poids lourd avec FIMO ou FCOS est indispensable, posséder le CAPTAV est un plus. Les qualités indispensables sont l’organisation, l’autonomie et le sens des responsabilités. Rémunération selon grille des salaires Envoyer CV et lettre de motivation à fcolpaert@hotmail.fr ou pour demande de renseignements 07 86 54 00 80

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15-11-2011

Font-Rome recherche deux ouvriers piscicoles pour la pisciculture de Manthes (26) postes à pouvoir immédiatement. Merci d’envoyer vos candidatures à v.chaulet@font-rome.fr. Tél:04-75-93-17-20

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14-11-2011

Monsieur Franck BAULAT, salmoniculteur à Marlens en Haute-Savoie, recherche un salarié à temps plein.

Contact : 04 50 32 82 57 ou fbaulat@club-internet.fr

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08-11-2011

Cherche capacitaire garra rufa pour emploi tres atractif sur la cote d’azur. contact mr cocchi 06 20 69 21 29

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07-11-2011

INTITULE DU POSTE	Moniteur Guide de Pêche (animateur) / Technicien Rivière
LOCALISATION	Bureau : Moulin de Fréteix 23270 BétêteTerritoire de Travail : essentiellement Bassin versant de la Petite Creuse, élargie selon missions.
SITUATION DU POSTE	Poste en CDD (6 mois) puis en CDI Rémunération : indice 280 de la convention de l’animation (1600 € brut mensuel, 1213 € net mutuelle comprise)
ACTIVITE DU POSTE	Poste Prioritaire(animateur / Moniteur Guide de Pêche)

• Organiser les séances des Ateliers Pêche Nature
• Encadrer les séances des Ateliers Pêche Nature
• Gérer le matériel de pêche
• Assurer l’encadrement et l’organisation du tourisme pêche et des activités extérieures avec le Directeur.

Poste Secondaire : Technicien Rivière (formation interne)

• Estimer des travaux de restauration de cours d’eau (1^ère catégorie).
• Réaliser les restaurations de cours d’eau et aménagements piscicoles.
• Entretenir les abords du moulin.
• Continuer à suivre le PDPG mis en place par la Fédération Départementale.

Autres missions :

• Participer à l’entretien des locaux
• Participer à la gestion de l’association.
• Représenter l’association dans différentes réunions.
• Encadrer des stagiaires en formation.

COMPETENCES REQUISESDiplômes Obligatoires:

• Bac + 2 (BTSA GPN ou autres souhaités)
• BP JEPS « Pêche de Loisirs recommandé(ou BEATEP, ou équivalence)

Formations recommandées :

• BTSA GPN recommandés ou équivalent,
• Formation en gestion des milieux naturels
• Gestion piscicole
• Entretiens des espaces naturels et ruraux

Compétences théoriques :

• Débutant accepté
• Organiser une séquence d’animation pêche et Milieux Aquatiques
• Connaître les fonctionnements des milieux aquatiques d’eau douce (espèce Truite fario en particulier).
• Connaître les bases d’une restauration de cours d’eau.

Compétences Techniques et Pratiques :

• Débutant accepté
• Etre capable d’encadrer un groupe sur une activité pêche ou découverte du milieu aquatique.
• Etre capable d’évaluer l’état d’un cours d’eau (formation complète en interne)
• Etre capable de maîtriser les outils de restauration en toute sécurité (tronçonneuse, débrousailleuse, élagueuse…)

AUTRES :

• Sérieux / responsable
• Organiser / méthodique
• Volontaire / engagé
• Imaginatif / entreprenant

DISPONIBILITEEtre disponible pour le 1^er mars 2012Posséder le permis B et un véhicule personnel. (défraiement des kilomètres sur ordre de missions).HIERARCHIEPlacé sous l’autorité du Président et de son conseil d’administration.Mais directement placé sous l’autorité du Directeur.CONTACTJulien Lemesle (Directeur)Ecole de Pêche de la Petite CreuseLe Moulin de Fréteix23270 BETETE06.32.35.87.11ecolepeche-petitecreuse@orange.fr

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25-10-2011

Service Civique 16 -25 ans « Aide au développement de la pêche associative sur le territoire et à l’entretien durable des milieux aquatiques » – FDAAPPMA (80)

Durée de la mission : 6 mois,

3 contrats :

- 2 janvier2011 -29 juin 2012

- 2 janvier2011 -29 juin 2012

- 2novembre 2011 – 30 avril 2012

Lieu : Picardie, Somme.

Activité de la structure

La Fédération de la Somme pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (FDAAPPMA80) est une association loi 1901. A but non lucratif, elle est reconnue d’utilité publique depuis 1978. Depuis 1942, elle œuvre pour le développement du loisir pêche et la protection et la mise en valeur du milieu. L’ensemble des missions d’intérêt général de la Fédération repose sur le développement de collaborations étroites avec les multiples acteurs de l’eau et de la pêche : administrations, collectivités territoriales, organismes publics, associations etc. Aujourd’hui, elle fédère un réseau départemental de 56 AAPPMA.

Type de mission:

Tuteur : Président d’AAPPMA ou son représentant

- mise en œuvre d’un entretien durable des milieux aquatiques en favorisant la biodiversité

- Valorisation des actions auprès des pêcheurs adhérents via un chantier « nature » ou l’organisation de petits événementiels (concours de pêche notamment) visant un public mixte (hommes/femmes, valides/non valides, classes d’âge diversifiées notamment jeunes scolaires et senior…)

- Soutien administratif à l’AAPPMA

- promotion du loisir pêche

- accompagner les personnes dans leur pratiques (technique/prévention/respect/citoyenneté…)

- Participer au montage et à la mise en œuvre des Plans de gestion Piscicole (L433-3CE) en lien avec la Fédération.

- favoriser localement les échanges inter associatifs et la mise en pratique des projets à dimension communale.

- Connaissance piscicole en se posant notamment comme un relais local avec le service technique de la Fédération départementale pour la pêche et la protection du milieu aquatique/ participation aux chantiers techniques

Structure d’accueil :

FDAAPPMA80

6 rue rené Gambier

80450 Camon

0322702810

Conditions : Se référer aux conditions service civique

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18-10-2011 au 07-11-2011

Agent technique pour l’entretien et l’aménagement de cours d’eau – Syndicat Interdépartemental du Bassin de la Galaure (26)

Contexte :

Le Syndicat Interdépartemental du Bassin de la Galaure, composé de 16 communes à cheval sur les départements de la Drôme et l’Isère, a pour vocation la gestion et la mise en valeur de la Galaure et de ses affluents sur le bassin à travers le Contrat de rivière de la Galaure. Dans un souci de restauration et préservation des milieux rivulaires, le SIBG a renouvelé le Plan Pluriannuel d’Entretien des berges et des boisements 2002/2006 pour une période de 7 ans (2008/2014) afin d’assurer la gestion de la végétation rivulaire. Ainsi, le SIBG recrute un agent technique afin de renforcer l’équipe technique en place.

Missions :

Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurerez au sein de l’équipe :

• la gestion des boisements de berges :

- recépage, élagage et débroussaillage

- abattage et enlèvement sélectif des arbres

- équilibrage des classes d’âges

- arrachage et fauchage répétés des essences non adaptées et indésirables

- réinstallation et/ou amélioration de la strate arbustive en pied de berge

- gestion du bois mort, traitement des embâcles

- broyage ou incinération

- plantation et bouturage

• la participation aux projets de préservation et restauration des cours d’eau :

- réalisation de petits ouvrages

- mise en place de techniques en génie végétal (bouturage, plantation, tressage…)

- …

Profil :

Formation bucheronnage ou espaces verts.

Expérience souhaitée mais débutant accepté.

Permis B.

Permis C souhaité.

Compétences :

Maniement des outils forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse…).

Conduite de tracteur forestier.

Aisance en milieux aquatiques (sachant nager).

Travail d’équipe.

Conditions de recrutement :

Contrat à Durée Déterminé de 2 ans.

Poste à pourvoir pour début 2012.

Poste contractuel de catégorie C.

32 heures hebdomadaires.

Salaire : grille statutaire.

Poste basé à Châteauneuf de Galaure (26)

Candidature :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) au plus tard le 7 novembre par courrier à l’attention du Président du SIBG au :

Syndicat Interdépartemental du Bassin de la Galaure

14 rue du Crozat

26330 Châteauneuf de Galaure

Pour tous renseignements : 04.75.68.71.25

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24-10-2011

La pisciculture Paol (26) recherche pour son atelier de transformation une personne motivée, rigoureuse et responsable. Le poste consiste en l’abattage, l’éviscération, le filetage de truites, l’élaboration de produits plus élaborés (quenelles, soupes…) ainsi qu’au conditionnement, à la préparation de commandes et au nettoyage des locaux. Poste à pourvoir rapidement. Salaire à définir. Contact: Stéphane Paol au 06.20.51.57.06

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21-10-2011

Jeune entreprise en création dans le 69, recherche une personne passionnée, avec capacitaire Non-domestique exigé, libre et prête à commencer en décembre 2011. Merci de nous contacter pour un rendez-vous personnalisé. contact@neobleu.fr

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14-10-2011

Nous démarrons une pisciculture d’esturgeons en Dordogne (Neuvic) et devons constituer une petite équipe. Nous cherchons des collaborateurs dynamiques, polyvalents, autonomes et travailleurs. Les postes sont à pourvoir à partir de Janvier. Entretiens en Novembre. Merci d’adresser vos candidatures à ld@caviar-huso.com

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12-10-2011

entreprise d’aquariophilie cherche pour son site de Naples, une personne autonome et motivée connaissant la préparation de l’eau pour les aquariums marins ainsi que les noms et la maintenance des poissons et coraux. Connaissance de l’anglais indispensable. Prière d’envoyer votre CV à : adumusc@bluewin.ch

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30-08-2011

Je suis gestionnaire, je souhaite acheter une pisciculture dans le

Périgord,

mais pour cela je recherche un partenaire technique et un peu investisseur,

pour continuer et développer la pisciculture que nous choisirons car pour

l’instant il y a du choix.

Peut être que dans vos anciens élèves ou stagiaires vous avez une

personne

qui souhaiterait s’établir.

Je vous remercie de votre compréhension, j’espère que vous pourrez

m’aider.

Je vous prie de croire, Madame, à l’assurance de mes sentiments

distingués

Estelle Nougier

06 61 17 43 63

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26-08-2011

Groupe en plein développement dans le domaine des Fish Spa, nous recherchons sur toute la France des titulaires de certificat de capacité d’elevage d’animaux non domestique, poissons d’eau douce pour la réalisation de conseil, formation, entretien et maintenance d’aquariums. Contacter le 06 98 56 31 32. AR : contact@rufafishspa.com

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22-08-2011

Recherche ouvrier de pisciculture pour s’occuper d’un élevage de Carpes KOI. Poste à pourvoir dans le Gard Il est nécessaire d’avoir de bonnes connaissances dans la reproduction, le grossissement, et le maintien de ces poissons. Une expérience dans ce domaine est indispensable avec une formation ayant aboutie ou non. Envoyer CV par mail à pisciculture-de-meynes@wanadoo.fr

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01-08-2011

La pisciculture Paul Baudon 87160 Saint Sulpice Les Feuilles recherche un saisonnier pour 5 mois Octobre 2011 a Fevrier 2012 pour effectuer des peches d’étangs et travaux complémentaires Permis B indispensable Contact au 05 55 76 72 89 ou contact@pisciculturebaudon.fr

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