Offres Emploi Stage

moniteur guide de pèche handicap
Yoann Esquis, coordinnateur et formateur référant moniteur guide de pêche aquaculteur

Si vous avez une  offre d’emploi ou de stage dans le domaine de l’aquaculture, de la pêche et  de la gestion des rivières,  merci de d’envoyer les informations via l’onglet contact et l’information sera mise sur le site.
Voici quelques sites ou l’on trouve des offres d’emploi ou de stage :

http://www.aquaculteurs.com/

http://www.poisy.org/

http://www.riviererhonealpes.org/

http://www.reseau-eau.educagri.fr/

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09 02 2023 Offre d’emploi Moniteur guide de pêche FD Pêche 44

Objet : Recrutement Animateur Pêche (H/F)

Recherche Animateur(trice) Pêche/Découverte des milieux aquatiques

Organisme Employeur
La Fédération de Loire-Atlantique pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, établissement à
caractère d’utilité public est une association loi 1901 chargée de coordonner les activités de 29
Associations sur le département (28 AAPPMA et 1 ADAPAEF). La Fédération a pour mission la
promotion du loisir pêche, la surveillance, la connaissance, la gestion, la protection et la
sensibilisation sur les milieux aquatiques. Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de
16 membres élus chargés de définir la politique de la structure. Elle emploie 8 salariés : un Directeur,
une secrétaire comptable, une chargée de missions, un animateur pêche, un technicien milieux
aquatique, un chargé de communication/Promotion Pêche et deux garde pêche.
Préambule
La Fédération met en œuvre chaque année des séances d’animations auprès des jeunes et des
adultes avec un double objectif statutaire : la découverte/perfectionnement à la pratique de la pêche à
la ligne et la sensibilisation sur le fonctionnement des milieux aquatiques.
Ces séances d’animations se font soit par l’intermédiaire de notre réseau associatif avec les Ateliers
Pêche Nature (APN) organisés par nos AAPPMA, soit à travers de nombreux partenariats avec les
différents organismes du milieu de l’animation jeunesse ou le milieu scolaire.
Afin de pouvoir répondre à ces demandes croissantes, renforcer les partenariats existants et en
construire de nouveaux, le pole « Animation » de la Fédération doit se renforcer. Ce surcroit d’activité
prévu pour 2023 nécessite donc la création d’un nouveau poste d’Animateur Pêche permettant de
remplir nos objectifs sur ce volet animation auprès notamment des jeunes.
Description du poste et des missions
Sous la responsabilité du Président fédéral et sous l’autorité du Directeur, l’Animateur(trice) aura pour
missions :

  • Un appui aux bénévoles pour l’animation des Ateliers Pêche Nature des AAPPMA
  • La mise en place et la réalisation de séances d’animations Pêche/Découverte des milieux
    aquatiques auprès des structures partenaires (Structures d’Accueil Loisir, Ecoles, Collectivités
    locales, Office Tourisme, Associations…)
  • Le développement plus spécifique des animations auprès du milieu scolaire en travaillant sur
    l’évolution de programme d’éducation à l’environnement et au développement durable de la
    fédération
  • 2 –
  • La mise en œuvre d’une stratégie de communication pour le développement de ces activités
  • La participation ponctuelle à toutes autres activités de la fédération nécessitant la mobilisation de
    l’équipe salariale (évènementiels, vidanges, études…)
    Ces missions se feront sous étroite collaboration avec l’animateur pêche en poste responsable du
    Pôle Animation à la fédération.

Profil du/de la candidat(e) recherché(e)
Niveaux d’études BAC à BAC+2, BPJEPS « Pêche de loisir » obligatoire,
Formation initiale BTS GPN ou équivalent appréciée

Expérience 1 à 3 ans d’expérience dans une structure comparable appréciée
Compétence Connaissances des différentes techniques de pêche indispensables, maitrise
Qualités des bases sur l’écologie des milieux aquatiques et biologie des espèces
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables, autonomie, maitrise
d’outils informatiques (bureautique), esprit d’équipe, aptitude au travail de
terrain
Connaissance du réseau de la pêche associative appréciée

Type de contrat CDD (12 mois)

Classification grille CCN des SAPL : Niveau III, échelon 1

Temps de travail 39 heures hebdomadaires (avec RTT)
Travail occasionnel le soir ou Week-end

Salaire 1 900 € brut mensuel + 13 mois, fonction compétences et expérience,

Chèques Déjeuner
Prise de fonction Avril 2023

Déplacements dans tout le département de Loire-Atlantique ; Permis B indispensable, mise à
disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, Travail occasionnel le soir
ou Week-end.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées à M. Le Président de la
Fédération de Loire-Atlantique pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique pour le 24
février 2023 au plus tard.

  • par courrier au siège de la fédération : 11 rue de la Bavière, 44240 La Chapelle/Erdre
  • ou par mail : secretariat@federationpeche44.fr
    Pour toutes informations complémentaires, contacter Le Directeur (M. MOUREN) au
    06.20.81.02.57
08 02 2023 Offre d’emploi BP JEPS Pêche de Loisirs FD50

FEDERATION DEPARTEMENTALE DE PECHE ET DE PROTECTION DU MILIEU
AQUATIQUE DE LA MANCHE
71 Zone Artisanale
50750 CANISY
OFFRE D’EMPLOI – CDI
Chargé(e) de Développement (H/F)
La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu
Aquatique de la MANCHE (FDAAPPMA 50), structure associative départementale, est chargée de
coordonner les actions de 25 associations (AAPPMA). Ayant le caractère d’utilité publique et agréée
au titre de la protection de l’environnement, la FDAAPPMA 50 a pour mission l’encadrement et le
développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la
restauration des milieux aquatiques du département.
Dans ce but, la FDAAPPMA de la MANCHE recrute un(e) Chargé(e) de Développement (H/F).
Missions
Les principales missions seront :
 Participer à l’organisation de l’apprentissage et au développement du loisir pêche ainsi qu’à la
sensibilisation aux écosystèmes aquatiques et à l’environnement
 Favoriser et aider à la création et au maintien des Ateliers Pêche Nature (APN) dans le département,
leur apporter un appui technique et/ou Administratif et animer les APN
 Participer aux actions de communication (salons, manifestations)
 Gérer et animer le web de la FDAAPPMA 50
 Animer le réseau des AAPPMA et des dépositaires afin de promouvoir auprès d’eux l’outil
www.cartedepeche.fr
 Entretenir des relations privilégiées avec les responsables des AAPPMA, leur apporter un appui
technique et administratif et favoriser les échanges avec la FDAAPPMA 50
 Participation aux missions techniques de la Fédération (pêches électriques de sauvetage,
d’inventaire ou de suivi, acquisition de données …)
 Réaliser des actions de police pêche et dynamiser le réseau des gardes-pêches particuliers
 De manière générale, un soutien aux missions de la Fédération dans ses différentes investigations
Profil du candidat
Formations :
 Titulaire d’une formation BAC+2 type « Gestion et Protection de la Nature » ou équivalente est
souhaitée
 Permis B obligatoire
 BP JEPS « Pêche de loisirs » souhaité
 QGIS souhaité
 Habilitation BE manœuvre Pêche Electrique serait un plus
 Formation garde-pêche (Modules 1 et 3 ) serait un plus
Compétences et Aptitudes personnelles :
Savoirs être :
 Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative
 Sens du contact (notamment avec le jeune public), diplomatie, aptitude à l’échange, concertation,
ouverture d’esprit
Savoirs faire :
 Pêcheur et maitrîse des différentes techniques de pêche
Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole
 Très bonne maitrîse des outils informatiques (logiciel de bureautique, photoshop, illustrator, SIG,..)
et des outils de communication
Descriptif du poste
 Contrat de travail à durée indéterminée (avec une période d’essai 1 mois)
 Temps de travail hebdomadaire : temps complet avec possibilité de travail les soirées, week-end,
jours fériés et/ou périodes de vacances scolaires
 Rémunération et Positionnement : Chargé de développement – Niveau IV – Echelon 1 selon la
Convention Collective des Structures Associatives de la Pêche de Loisir et de la Protection du Milieu
Aquatique (IDCC 3203)
 Prise de fonction : dès que possible
Dossier de candidature
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser par courrier électronique avant le 28 Février 2023
à
Monsieur le Président
Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche
et la Protection du Milieu Aquatique de la MANCHE
71 Zone Artisanale
50750 CANISY
contact@peche-manche.com

07 02 2023 Offre d’emploi Moniteur guide de pêche FD54

Poste à pourvoir
Chargé(e) de développement
Profil
Niveau IV échelon 1 de la Convention Collective des Structures Associatives de la Pêche de Loisir (SAPL)
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances en halieutisme, en organisation du loisir pêche et en règlementation
Connaissances en écologie des milieux aquatiques
Compétences en gestion de projet et aptitude au travail en équipe
Rigueur et qualité dans l’organisation du travail
Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
Conditions
CDI (38h avec RTT)
Statut non cadre
Niveau Bac+2 ou plus requis
BPJEPS « Pêche de Loisir » et expérience en SAPL appréciés
Déplacements dans tout le département à prévoir
Travail ponctuel les week-ends et jours fériés ou en horaires décalés
Rémunération selon la grille de la convention des SAPL
Prise de poste dès que possible
Missions et activités du poste
Mission principale : mettre en œuvre les actions de développement du loisir pêche
Activités principales du poste :

  • Instruire et mettre en œuvre des projets liés à l’halieutisme
    o Réalisation de projets et dossiers en lien notamment avec la règlementation de la pêche, les
    aménagements spécifiques, les accès aux berges et la promotion des parcours.
  • Communiquer
    o Actualiser et faire vivre les outils de communication et de promotion (presse, web), communiquer
    auprès des médias et des partenaires sur les actions fédérales.
  • Participer à la mise en œuvre d’animations
    o Participer à l’organisation et à la réalisation du programme d’animations et d’évènements,
    o Participer à des actions de sensibilisation aux milieux aquatiques auprès des différents publics.
  • Participer à la mise en place et l’animation des Projets Associatifs des AAPPMA
    La/le chargé(e) de développement travaille sous l’autorité du Directeur, en collaboration avec les responsables de
    pôle et en lien direct avec l’autre chargé de développement.
    Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à M. le Directeur par mail avec l’objet
    « Recrutement Chargé de développement » à l’adresse suivante n.meynard@peche-54.fr ou par
    courrier au siège de la Fédération.
    Réception des candidatures avant le 28 février 2023 à 17h.

08 04 2022 Offre d’emploi Moniteur guide de pêche

La fédération de pêche du Val d’Oise recherche un animateur moniteur guide de pêche à plein temps à partir de maintenant.

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18 02 2022 Offre d’emploi Technicien Rivière

Employeur SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DE LA PETITE CREUSE
Le Montet 23600 BOUSSAC BOURG Département de travail Creuse Poste à pourvoir le 01/06/2022 Date limite de candidature 30/03/2022 Type d’emploi Contrat de projet Durée de la mission 19 mois Nombre de postes 1 Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53)

Métier(s) Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques Descriptif de l’emploi – Résidence administrative : Boussac
– Catégorie B (cadre d’emploi et rémunération : technicien territorial) ;
– Temps de travail hebdomadaire : 35 h 00 ;
– Durée : 19 mois renouvelable, poste à pourvoir au 01/06/2022 ;
– Déplacements fréquents avec son véhicule personnel ;
– Salaire à déterminer selon les compétences et expériences du candidat.

Missions – Mettre en place, suivre les travaux et les études du contrat territorial milieux aquatiques sur le bassin versant de la Petite Creuse ;
– Définir les travaux à mettre en place à partir du contrat territorial ;
– Représenter le SMBPC dans le réseau des acteurs de la gestion de la ressource en eau du territoire ainsi que des financeurs et partenaires du CT ;
– Rencontrer les propriétaires riverains et les usagers pour leur présenter les projets de travaux ;
– Assurer la maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux : mise en place, planification et suivi des actions relatives aux travaux et études rivières ;
– Assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau ;
– Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant en participant notamment à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation ;
– Organiser et animer les réunions techniques et de concertation pour les opérations supervisées ;
– Participer à l’organisation et à la réalisation des Comités Syndicaux, des Comités de pilotage et techniques ;
– Être le relais entre les riverains, les usagers de la rivière, les élus et les services Profils recherchés – Connaissance dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques (expérience souhaitée) et des usages et activités riveraines (agriculture, pisciculture, foresterie, etc.) des cours d’eau ;
– Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement et dans le droit de l’eau, des procédures administratives liées à la réalisation d’études et de travaux sur cours d’eau et zones humides ;
– Bonnes connaissances en méthodes de restauration et d’entretien de cours d’eau ;
– Connaissance de l’écologie des cours d’eau et des zones humides, des grandes problématiques liées à l’eau (continuité écologique, pollutions, etc.), du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrobiologie, hydromorphologie, etc.) ;
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des acteurs associés à l’eau ;
– Connaissance de l’outil informatique : maîtrise des logiciels de bureautique courants, de SIG, etc ;
– Autonomie et capacité d’initiative dans la prise de décision ;
– Autonomie de travail sur le terrain ;
– Aptitude à animer et conduire des réunions…
– Expérience appréciée, débutant accepté Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité 05 19 70 03 03 Informations complémentaires – Diplôme : minimum bac + 2 dans le domaine de l’environnement et de la gestion des milieux aquatiques ;
– Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
– Poste contractuel de type contrat de projet, d’une durée de 19 mois renouvelable, cadre d’emploi et de rémunération en catégorie B ;
– Permis B valide obligatoire ;
– Disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end pour participer à des réunions ou à des animations ;
– Déplacements fréquents avec son véhicule personnel ;
– Aptitudes physiques suffisantes pour assurer du travail de terrain

candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023220200546929-technicien-mediateur-riviere?mtm_campaign=rss

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17 02 2022 offre d’emploi de Moniteur guide de pêche

L’ASSOCIATION DES PÊCHEURS AMATEURS DU LAC LÉMAN FRANÇAIS recrute un Moniteur guide de pêche de loisirs

DESCRIPTION DE LA MISSION

Sous l’autorité du président, l’agent de développement sera chargé de :

  • Participer à l’organisation de l’apprentissage et au développement du loisir pêche ainsi qu’à la sensibilisation aux écosystèmes aquatiques et à l’environnement.
  • Développer les ateliers pêche nature après des structures éducatives et de loisirs.
  • Proposer et piloter des actions de développement du loisir pêche.

(Valorisation des parcours existants, acquisition de nouveaux parcours, création de produit pêche…)

  • Participer aux actions de communication (salons, expositions)
  • Entretenir des relations privilégiées avec les responsables de l’association, leur apporter un appui technique et administratif.

PROFIL CANDIDAT

  • Titulaire d’un  BPJEPS option « pêche et loisir » pour le volet animation
  • Formation BAC+2  type BTS ou équivalent est souhaite
  • Permis B
  • Permis  bateau côtier souhaitée

EXPERIENCE

  • Une première expérience significative dans le domaine est demandée

CONNAISANCES NECESSAIRES

  • Connaissance piscicoles et halieutiques
  • Français parlé et écrit
  • Maîtrise de toutes les techniques de pêche à la ligne et à la traîne (souhaitée)
  • Maîtrise de l’outil bureautique

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative,
  • Sens du contact (notamment avec le jeune public), diplomatie, aptitude à échanger, concertations ouverture d’esprit
  • Goût du travail en équipe

CONDTIONS DE TRAVAIL

  • Contrat de travail à durée déterminée, pouvant se transformer en CDI
  • Prise de fonction début mai souhaitée
  • Emploi du temps modulable (exemple : représentation sur salon le week-end)
  • Rémunération selon la convention collective SNSAPL (niveau III, échelon 1)
  • Temps de travail : 35 heures.

CANDIDATURE

  • Envoyer la candidature (lettre + CV)  à :

APALLF

Pisciculture

13, quai de rives

74200 THONON-LES-BAINS

Mail : apallf74@gmail.com

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10 02 2022

Offre d’emploi moniteur guide de pêche fédération de pêche du Tarn

OFFRE D’EMPLOI
AGENT DE DÉVELOPPEMENT « ANIMATEUR PÊCHE » (H/F) La Fédération du Tarn pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, établissement à caractère d’utilité publique est une association loi 1901 chargée de coordonner les activités des 45 Associations sur le département. La Fédération a pour mission la promotion du loisir pêche, la connaissance, la gestion, la protection et la sensibilisation sur les milieux aquatiques. Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de 15 membres élus chargés de définir la politique de la structure. Elle emploie 9 salariés : une responsable administrative et financière, une responsable milieux aquatiques, une technicien milieux aquatiques, deux chargés de développement, un chargé communication, une secrétaire et deux pisciculteurs.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Président et sous l’autorité de la responsable administrative et financière et du chargé de développement, l’Agent de Développement aura pour mission de réaliser des animations d’initiation à la pêche et de découverte du milieu aquatique à partir d’instructions spécifiques.
Cet emploi correspond à un ensemble de tâches variées et qualifiées nécessitant de recourir à un ensemble de compétences, d’outils et de techniques (administratives, bureautiques, environnementales, éducatives…) reconnus.
Cet emploi peut nécessiter une capacité à proposer des solutions adaptées face aux conditions particulières rencontrées.
Missions
Dans le cadre de ses missions, l’animateur pêche sera chargé :
De participer à l’organisation et au développement d’actions de promotion du loisir pêche, d’initiation à la pêche et de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques (animations pêche, manifestations, actions de promotion et communication), D’animer des Ateliers de découverte de la pêche (au coup, feeders, anglaise, mouche) auprès des centres de loisirs, espaces jeunes, EHPAD…,

De réaliser des animations de découverte/perfectionnement pêche,
De venir en appui technique pour la réalisation de vidéos de promotion pêche,
De mettre en place des animations en partenariat avec les offices de tourisme,
D’informer, d’orienter et de conseiller les pêcheurs,
De suivre et d’entretenir le matériel de pêche.
(Liste non-exhaustive qui peut être amenée à évoluer).
Profil attendu
Niveau requis : Titulaire d’un BAC + 2 (BTS GPN souhaité) et BP JEPS option pêche de loisir. Expérience professionnelle dans l’animation pêche requise.
Compétences attendues
Connaissances des poissons et du milieu aquatique,
Connaissances de la réglementation pêche et de ses enjeux,
Maitrise des techniques de pêche et des animations pêche (pêche au coup, feeders, anglaise…),
Expériences dans les actions d’information, de sensibilisation et d’éducation à la biodiversité (manifestations, animations),
Maîtrise des logiciels informatiques (bureautique),
Permis de conduire B indispensable.
Qualités
Disponibilité et implication,
Autonomie, rigueur et capacités d’organisation indispensables,
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe,
Force de proposition,
Ponctualité.

Cadre de l’emploi
Type de contrat et durée : CDD à temps complet (du 30/05/2022 au 03/09/2022)
Statut : Non cadre.
Prise de fonction : 30 mai 2022.
Période d’essai : 14 jours.
Positionnement : Niveau 3, échelon 1.
Rémunération : fixée sur la base de la Convention Collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de Protection du Milieu Aquatique.
Localisation géographique : le poste est basé au siège de la Fédération, 3 et 5 rue des Jardins Neufs à Castres (81100).
Mobilité : La personne sera amenée à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du département (véhicule de service mis à disposition).
Disponibilité : possibilité de travail le weekend et les jours fériés.
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 15/03/2022, par courrier postal ou par mail à :
Monsieur Le Président,
Fédération du Tarn pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
3 et 5, Rue des Jardins Neufs – 81100 CASTRES
federation81@pechetarn.fr

04 10 2021

OFFRE DE RECRUTEMENT

Agent de développement – Animateur pêche (H/F) Moniteur guide de pêche Fédération de pêche 33

11 05 2021

Agent de développement – Animateur pêche (H/F) Moniteur guide de pêche

Contexte :
La Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de Tarn et Garonne (FDPPMA 82) recherche un
animateur pêche sur une période de trois mois du 1er juin au 31 août 2021.

Cadre de l’emploi :
o Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
o Temps de travail : temps plein (35h00), travail le week-end et jour férié ponctuellement.

o Localisation du poste : Montauban (82), interventions itinérantes sur l’ensemble du département du Tarn-et-
Garonne.

o Secteurs d’activités : animation/éducation/formation dans le domaine de la pêche et des milieux aquatiques.
o Statut : agent de développement (Niveau III, échelon 1 de la convention collective des structures associatives de
pêche de loisir et de protection du milieu aquatique).
o Position hiérarchique : l’agent de développement exercera ses fonctions sous la responsabilité directe du
directeur et en étroite relation avec le coordinateur du développement du loisir pêche.
Missions :
L’agent de développement sera chargé de mettre en œuvre les activités et tâches suivantes :

  • Animer, développer, promouvoir le loisir pêche:
    Réaliser les animations de découverte/perfectionnement du loisir pêche et de sensibilisation aux milieux
    aquatiques ;
    Organiser matériellement et réaliser des manifestations/évènementiels auprès du grand public ;
    Participer à la promotion de la pêche et du Tourisme Pêche ;
  • Participer ponctuellement aux autres activités de la cellule technique :
    Compétences requises :
    o Niveau d’études : BAC + 2 – BPJEPS Pêche de Loisir (obligatoire).
    o Expérience : débutant accepté, une première expérience sera prise en considération.
    o Aptitudes personnelles : connaissances piscicoles et halieutiques, pratique des différentes techniques de pêche,
    capacités pédagogiques, rigueur, sens de l’organisation, de l’initiative et capacité de travail en équipe, bonnes
    capacités rédactionnelles, maitrise des logiciels de bureautique ; Permis de conduire obligatoire.

Candidature :
o Employeur : Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de Tarn-et-Garonne – 275, avenue de
Beausoleil 82000 Montauban – Président : Monsieur Claude Dejean
o Echéances : Poste à pourvoir le 1er juin 2021 mais le plus rapidement possible idéalement.
Dépôt des candidatures (CV+LM) par mail pierre.durand@fedepeche82.fr avant le 21/05/2021
o Rémunération : Niveau III, échelon 1 de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et
de protection du milieu aquatique (le niveau d’expérience sera pris en compte)).

Informations complémentaires : Pierre DURAND Directeur au 06 02 07 75 94

10 05 2021

  • MONITEUR DE Pêche (H/F) – UCPA du Haut-Allier (43 300 Prades)
    Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de
    solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue la
    référence des vacances sportives permettant aux jeunes comme aux moins jeunes d’accéder à tous les sports
    encadrés par des professionnels reconnus et diplômés.
    Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des
    expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière,
    progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv.
    Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché au Responsable des Activités, sur le centre de vacances sportives
    du Haut-Allier, vous mettez en place et animez des séances de pêche.
    De début juillet à début Août, l’activité est centrée sur public âgé de 11 à 15 ans.
    Vos missions principales en moniteur de pêche sur centre (JUILLET) :
  • Vous assurez l’encadrement de l’activité tout en mettant en oeuvre les séances pédagogiques en
    cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge,
    attentes) et des conditions climatiques.
  • Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l’activité et les directives du
    responsable des activités UCPA.
  • Vous préparez le matériel et assurez l’entretien.
  • Vous proposez de l’apprentissage théorique puis pratique pour apprendre différentes techniques liées à
    l’activité.
    Vos missions principales en tant que moniteur pêche en itinérance (JUILLET/AOÛT) :
  • Vous assurez l’encadrement de l’activité tout en mettant en oeuvre les séances pédagogiques en
    cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge,
    attentes) et des conditions climatiques.
  • Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l’activité et les directives du
    responsable des activités UCPA.
  • Vous préparez le matériel et assurez l’entretien.
  • Vous proposez de l’apprentissage théorique puis pratique pour apprendre différentes techniques liées à
    l’activité.
  • Vous dormez en camp sur une semaine d’itinérance (entre Langeac et Brioude) pour accompagner un
    groupe de jeunes pour un séjour kayak fishing. Vous serez accompagné d’un moniteur/animateur
    canoë-kayak. Vous serez en prime de nuitée et d’itinérance.
  • + prime de nuité : 18,24€/nuit+ prime d’itinérance : 23 €/jour
    Profil :
    Titulaire d’un BP JEPS pêche , ou en cours de BPJEPS pêche. Compétent dans l’apprentissage et la pédagogie.
    Période d’emploi : CDD, temps plein, de début juillet à Août.
    Conditions de travail privilégiées : site des Gorges de l’Allier, diversité des supports de pratiques, travail en équipes,
    possibilité des partages de connaissances entre chaque activité.
    Rémunération : 1730 euros BRUT
    Hébergement/Restauration : Hébergement sur site, si besoin. (avantage en nature).
    Restauration à un tarif par repas de 3,10 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
    Mutuelle d’entreprise à tarification préférentielle.
    Accès à certaines prestations du CE (en fonction de la durée du contrat).
    Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport
    Planète).
    Site UCPA :
    https://www.ucpa.com/sejour/sfjhaa32t-fishing-7trip-circuit/colos
    Contacts :
    Pour toutes questions, veuillez contacter le responsable des activités.
    Responsable des activités – sboillet@ucpa.asso.fr

17 03 2021

Offre d’emploi Chargé de développement et promotion du loisir pêche (H/F); moniteur guide de pêche CDI

Structure
La Fédération de Vendée pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (FDAAPPMA 85), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 39 associations. Ayant le caractère d’utilité publique et agréée au titre de la protection de l’environnement, la FDAAPPMA 85 a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. La Fédération est dirigée par un conseil d’administration de 15 membres et elle emploie actuellement 6 salariés.
Dans le cadre de sa politique du développement du loisir pêche et d’une réorganisation des animations sur le site de la Maison de la Pêche et de la Nature la Fédération de Vendée recrute un(e) chargé(e) de développement et promotion du loisir pêche (H/F)
Missions
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et de son Président et sous la responsabilité de son Directeur vos tâches principales seront les suivantes:
– Organisation et réalisation des animations pêche et milieu aquatique sur le département :
– Gestion et planification du programme d’activités et de développement de la Maison de la Pêche et de la Nature sur le site de la Ferrière.
– Initiation à la pratique de la pêche et à la découverte du milieu aquatique auprès des scolaires, centres de loisirs, publics en situation de handicap sur le site de la Maison de la pêche et de la nature
– Rédaction de documents et la création d’outils pédagogiques relatifs à la pêche et aux milieux aquatiques
– Coordination du réseau des Ateliers Pêche Nature (APN)
– Coordination des stages « pêche » réalisés par les guides moniteurs de pêche
– Développer le loisir et le tourisme pêche
– Coordination du programme des concours de pêche des AAPPMA
– Participation à l’animation des collectifs « carpes » et « carnassiers »
– Gestion du partenariat départemental (label Hébergement pêche)
– Coordination des actions des AAPPMA en matière de loisir pêche
– Gestion de la mise à disposition de matériel d’animation auprès des AAPPMA
– Réalisation du Schémas Départemental du Loisir Pêche
– Développer et gérer la communication
– Mise en œuvre de la stratégie de communication de la Fédération
– Gestion et développent des outils numériques (animation site internet de la Fédération et de l’application pêche)
– Élaboration de vidéos


FEDERATION DE VENDEE POUR LA PECHE ET LA PROTECTION DU MILIEU AQUATIQUE
02 Le Plessis Bergeret – 85280 LA FERRIERE
Tél : 02 51 37 19 05 – Fax : 02 51 05 34 13
Courriel : contact@federation-peche-vendee.fr
Site : www.federation-peche-vendee.fr


OFFRE D’EMPLOI
Chargé de développement et promotion du loisir pêche (H/F)
CDI – Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2021
o Élaboration du document de promotion annuel de la pêche en Vendée
o Élaboration de document de communication (affiches, plaquettes…)
o Participation à des évènements de promotion du loisir pêche
o En tant que besoin, l’information, l’orientation et le conseil aux pêcheurs dans le domaine de l’animation pêche
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces missions le (la) chargé(e) de développement pourra être amené(e) à manager un collaborateur ou un stagiaire dans le domaine de l’animation à la demande du Directeur.
Il (elle) pourra également être amené(e) à venir en renfort de l’équipe technique sur certaines missions de terrain qui le nécessite notamment sur les « Pêches électriques », la liste de ces missions ne peut être considérée
comme exhaustive.
Profil et qualités requises
– Rigueur, dynamisme et autonomie indispensable,
– Homme ou femme de terrain, faisant preuve d’une grande disponibilité, vous devrez mobiliser les énergies
de vos correspondants par votre charisme.
– Vous saurez être pédagogue, communiquant et convaincant pour impulser auprès de votre public l’envie de pêcher.
– Vous maîtrisez parfaitement :

  • Le Français à l’oral et à l’écrit
  • la connaissance mais aussi la pratique d’un maximum de techniques de pêche,
  • la connaissance de la faune et de la flore piscicole
  • les textes réglementaires en vigueur qui régissent l’activité pêche.
    – Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word et Excel), de présentation (PowerPoint), des réseaux
    sociaux, Web et courriel, montage vidéo, PAO souhaitée
    – Outre vos connaissances, vous devrez savoir travailler en équipe.
    – Vous devrez être titulaire du permis de conduire.
    – Titulaire au minimum d’un Bac +2
    – BP JEPS « Pêche de Loisir » exigé
    Contrat et rémunération
    – Contrat de travail à durée indéterminé
    – Temps de travail hebdomadaire : 35 h avec possibilité de travail en soirée, le weekend, jours fériés et/ou période de vacances scolaires
    – Salaire à déterminer selon expérience et convention collective des structures associatives de la pêche de loisir et de la protection des milieux aquatiques
    – Prise de fonction à partir du 02 Mai 2021
  • Renseignements
    Renseignements auprès du Président de la Fédération de Vendée pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique ou du Directeur.
    Dépôt des candidatures
    A la Fédération de Vendée pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique avant le 06/04/2021 par lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV (soit par courrier soit par mail)
    Fédération de Vendée pour la Pêche et la protection du Milieu Aquatique
    2, Le Plessis Bergeret
    85280 LA FERRIERE
    Mail : contact@federation-peche-vendee.fr

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20 02 2021

OFFRE D’EMPLOI – CDI – Moniteur guide de pêche


Agent de Développement polyvalent (H/F)
La Fédération des Pyrénées-Orientales pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (FDPPMA 66) est une structure associative départementale chargée de coordonner les actions de 29 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA). Reconnue d’Utilité Publique dans le Code de l’Environnement, elle est également agréée au titre de la protection de la nature. La FDPPMA 66 a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole départemental.
Depuis 2012, la FDPPMA 66 s’est dotée de moyens pour développer, sur la commune de Millas, un Pôle Départemental d’Initiative Pêche Nature (PDIPN). Afin de remplacer son référent « Animation » au sein du PDIPN, la FDPPMA 66 recrute un Agent de Développement (H/F). Le poste est qualifié de polyvalent car il présente une dominante de missions en lien avec l’animation ainsi que des missions techniques variées.
Missions :


Les principales missions liées à l’activité du pôle animation sont :


Organiser, préparer, concevoir et mettre en oeuvre des animations auprès de différents publics :
o de découverte ou de perfectionnement de différentes techniques de pêche (coup, leurres, mouche…)
o de découverte de l’environnement en lien avec l’eau et de sensibilisation à la préservation des milieux aquatiques (cycle de l’eau, chaîne alimentaire, continuité écologique, effets des pollutions…)
Gérer le stock et l’acquisition du matériel nécessaire aux animations
Développer l’activité du PDIPN auprès du public scolaire et périscolaire
Organiser, préparer et mettre en œuvre des évènements de promotion de la pêche de loisirs locaux ou départementaux, voir régionaux
Favoriser et aider à la création, et au maintien, d’Ateliers Pêche Nature (APN) des AAPPMA et former les intervenants
Contribuer aux études de développement de l’halieutisme
Entretenir des relations privilégiées avec les responsables des AAPPMA, leur apporter un appui technique et administratif et favoriser les échanges avec la FDPPMA 66
Contribuer aux activités de communication de la Fédération
Participer à la promotion et à la vente des cartes de pêche de façon ponctuelle
L’ensemble de ces missions constituerons environ 50 et 70 % du temps annuel de travail.
Les missions liées au pôle technique sont :
Participer à des opérations d’investigations techniques de terrain (pêches électriques de sauvetage ou d’inventaire, suivis divers…)
Gérer et entretenir le bassin d’ornement et l’aquarium du siège social de la Fédération
Entretenir et faire la maintenance des bâtiments, du matériel et des biens de la Fédération
Gestion des prêts de matériel auprès des AAPPMA
Réaliser des opérations courantes d’une unité de production piscicole
Fédération des Pyrénées-Orientales pour la Pêche
et la Protection du Milieu Aquatique
L’ensemble de ces missions constituerons environ 30 et 50 % du temps annuel de travail.


Profil et compétences du moniteur guide de pêche


Formations :

BPJEPS « Pêche de loisir » obligatoire
Permis B obligatoire
Titulaire d’une formation Bac + 2, type BTS « Gestion et Protection de la Nature » ou équivalent souhaité
Disposer du brevet de premiers secours serait un plus
Avoir subi la formation pour être opérateur de pêche électrique et disposer de l’habilitation électrique « BS, BE manoeuvre » serait un plus
Savoirs :
Connaissances des milieux aquatiques et de la faune piscicole d’eau douce
Connaissances des conditions d’exercice de la pêche
Connaissances de l’organisation associative en charge de la gestion de la pêche récréative en eau douce

Savoir-faire technique :

Maîtrise de différentes techniques de pêche (Pêche au coup, pêche aux leurres, pêche à la mouche…)
Savoir organiser, concevoir, et mettre en oeuvre une animation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation)
Bonne maitrise des outils de communication (courriel, internet, réseaux sociaux)
Aptitude et goût pour le bricolage
Savoir-faire comportemental :
Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative
Sens du contact (notamment avec le jeune public), diplomatie, aptitude à l’échange et à la concertation, ouverture d’esprit
Aptitude au travail en équipe
Une première expérience significative dans le domaine est souhaitée.

Description du poste d’agent de développement, moniteur guide de pêche


✓ Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec 2 mois de période d’essai
✓ Temps de travail hebdomadaire : Temps complet avec possibilité de travail les soirées, week-end et jours fériés et en périodes de vacances scolaires
✓ Rémunération et positionnement dans la CCN : Agent de développement – Niveau III Echelon 1, selon la Convention Collective des Structures Associatives de la Pêche de Loisir et de la Protection du Milieu Aquatique (IDCC 3203)
✓ Prise de fonction : 01/05/2021


Dossier de candidature

Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser par courrier électronique avant le 24 mars 2021 à adresser à : « Monsieur le Président de la Fédération des Pyrénées-Orientales pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique » avec pour objet « Candidature pour le poste d’Agent de Développement ».
1 Avenue des Bouillouses – 66170 MILLASMILLASMILLAS MILLASMILLAS – Téléphone Téléphone : 04 68 66 88 38
E-mail: federationpeche66@wanadoo.fr

Site Internet : www.peche66.org

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14 02 2021

Moniteur / Monitrice guide de pêche de loisirs (H/F)

74 – RUMILLY –

offre n° 109DJJY pole emploi

Vous serez salarié de l’AAPPMA de l’Albanais et vous serez amené(e) à construire et développer les outils pédagogiques et de sensibilisation en lien avec l’école de pêche. Vous assurerez la préparation et l’animation de toutes les activités programmées dans le cadre de l’Ecole de Pêche du Chéran : Ateliers Pêche Nature (mercredi et samedi) Atelier pêche mouche (mercredi et samedi) Stages vacances et camps à thème (Toussaint, Pâques, Eté)

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Durée du travail

20H Travail le samedi

Salaire

  • Salaire : Mensuel de 889 Euros à 1100 Euros sur 12 mois
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Réglementation de la pêche
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d’accompagnement touristique
  • Informer les participants sur l’organisation de la prestation d’accompagnement
  • Accueillir une clientèle
  • Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux

Savoir-être professionnels

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation

Formation

  • BPJEPS MONITEUR GUIDE DE PECHE

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12 02 2021 OFFRE D’EMPLOI Moniteur guide de pêche

OFFRE D’EMPLOI N°2021-DEV-01
CHARGÉ(E) DE DEVELOPPEMENT– Animation éducation à l’environnement (H/F) CDD 18 mois Moniteur guide de pêche
STRUCTURE D’ACCUEIL
La Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique du Maine-et-Loire, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, est chargée de missions d’intérêt général : gestion, protection, surveillance et mise en valeur des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole. Elle assure également la mise en oeuvre d’actions de développement, de promotion du loisir-pêche et d’éducation à l’environnement par le biais de sa Maison Pêche Nature. Elle coordonne les activités de 38 AAPPMA et une ADAPAEF.
Les missions de la Fédération de Pêche de Maine-et-Loire sont assurées par une équipe de 10 salariés, placés sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration (composé de membres élus), ainsi que sous la responsabilité de la Directrice.
MISSIONS
Dans l’objectif de renouveler, développer et déployer de nouveaux supports d’animation et sensibilisation au sein de notre Maison Pêche Nature, nous recrutons un(e) animateur(trice) en éducation à l’environnement dont les principales missions seront :
Organiser, préparer, concevoir et réaliser des animations d’éducation à l’environnement et de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques et à l’environnement (séquences d’animations au sein de notre Maison Pêche Nature ou en classe…), auprès de différents publics.
Gérer les réservations et préparer les animations confiées, assurer l’entretien et la gestion du matériel.
Rechercher, établir et suivre les demandes de subventions en rapport avec les activités d’animations.
Contribuer aux actions de communication autour de ces animations.
Animer/participer aux manifestations organisées par la Fédération (Fête de la pêche, Journée nature Junior) ou tous autres évènements promotionnels.
Apporter un soutien/participer aux séquences d’animation de découverte ou sorties d’initiation au loisir pêche sur différentes techniques et pour différents publics (enfants, adultes, centres de loisirs, groupes spécialisés).
PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)
Titulaire du BPJEPS Mention « Éducation à l’Environnement vers un Développement Durable », ou Niveau BAC +2 ou plus dans les domaines de l’environnement / éducation à l’environnement et au développement durable.
BPJEPS « Pêche de loisir » serait un plus.
Bonne connaissance de l’écologie des milieux aquatiques et de la faune piscicole indispensables.
Une première expérience sur un poste similaire sera prise en considération.
Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES REQUISES
Maitriser les approches pédagogiques et les techniques d’animation.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative. Aisance relationnelle.
Capacité d’adaptation aux différents publics encadrés : scolaires, centres de loisir, grand public. Contact aisé et capacité à s’exprimer en public. Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée.
Maitrise de différentes techniques de pêche en eau douce appréciée.
CADRE DE L’EMPLOI
Type de contrat et durée : CDD temps plein.
Durée de la mission : 18 mois.
Période d’essai : 1 mois.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Travail occasionnel le week-end et jours fériés, moyennant repos compensateur.
Prise de fonction : dès que possible.
Le poste est basé au siège de la Fédération – 1280 rue de la Gachetière – lieu dit Montayer – Brissac-Quincé – 49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE.
Poste rattaché au service développement sous la responsabilité de son coordinateur.
Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique. Positionnement : niveau IV, échelon 1.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser par courrier, à :
Monsieur le Président de la Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de Maine-et-Loire
1280 rue de la Gachetière
Lieudit Montayer
Brissac-Quincé
49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE
Ou par mail à : recrutement@fedepeche49.fr.
Date limite de dépôt des candidatures : 5 mars 2021

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11 02 2021

Animateur(rice) Moniteur Guide de Pêche (H/F)

79 – MONCOUTANT –

Actualisé le 09 février 2021- site pole emploi – offre n° 110DBHT

La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 2 Animateur(rice)s Guides de Pêche (H/F), pour intervenir sur le site de PESCALIS, lors de la saison estivale. L’agent a pour missions principales de prendre en charge la gestion de la clientèle, des animations pédagogiques tout public et scolaires, des animations « pêche », des cours de pêche toutes techniques et la vente en magasin : – Encadrement de groupes dans le cadre d’animations pédagogiques, – Préparation du matériel de pêche, notamment pour les clients, – Effectuer des guidages d’initiation ou de perfectionnement sur la technique carnassier et coup, – Accueil, conseils, encaissement au niveau de la Boutique Pêche, – Réalisation du service de navettes, – Accompagnement des pêcheurs, – Information et conseils aux clients. BPJEPS Pêche de loisirs exigé CDD du 1er mars au 14 novembre 2021 ou du 15 mars 2021 au 30 septembre 2021 Profil de poste détaillé consultable sur agglo2b.fr

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02 02 2020

Recrutement d’un(e) Animateur(rice) Pêche et Nature / Moniteur guide de pêche BP JEPS Pêche de Loisir
Date Prévisionnel de recrutement : 1 mars 2021
Organisme recruteur :
Association Agréée pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique de Roubaix, Tourcoing et leurs cantons
Informations sur la structure :
L’association développe des actions au sein de quatre grands pôles d’activités :
– un Pôle Technique et Scientifique
– un Pôle Sensibilisation et Éducation à l’Environnement
– un Pôle Pêche
– un Pôle Projets Citoyens
Chaque membre bénévole ou salarié peut intervenir au sein de ces quatre pôles.
Missions liés au poste :
Dans le cadre de ses actions à destination du public, l’association propose un large panel d’activités autour des thématiques de la Pêche, de la Nature et du Développement Durable.
Pour ce poste, l’animateur(rice) devra être en capacité d’organiser et de mettre en oeuvre les différentes prestations proposées par l’association et plus particulièrement celles qui concernent la promotion de la pêche
de loisir. Pour cela, il est attendu du(de la) candidat(e) de maîtriser les différentes techniques de pêche en eaux douces pratiquées dans la région et de savoir les enseigner à tout type public en s’adaptant à leurs attentes (initiation, perfectionnement, guidage) et à leurs capacités individuelles (âge, conditions physiques,…).
L’animateur(rice) devra également contribuer aux animations sur la thème de l’Environnement (biodiversité, déchets, eau, milieux naturels, …). Nous attendons donc qu’il(elle) y soit sensible à cette thématique a minima.
Plus ponctuellement, il(elle) sera, comme les autres membres de l’équipe, amené(e) à effectuer des tâches complémentaires afin de prêter main forte à ses collègues et de contribuer au bon fonctionnement de la structure (veille environnementale, tâches administratives, etc) et à sa promotion (forum, événement).
Compétences :
– Maîtrise des différents techniques de pêche et connaissances des poissons et de leur écologie
– Pédagogue
– Qualité d’expression orale et écrite
– Création d’outils pratiques et pédagogiques pour préparer les animations
– Connaissance du milieu associatif
– Autonomie
– Disponibilité (Horaires variables, semaine et week-end)
– Capacité à travailler en équipe
– Bonne condition physique
– Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet, autres logiciels : Indesign, Photoshop seraient un plus)
– Sensible à la préservation de la Nature, à l’observation de la biodiversité, au Développement Durable
– De bonnes connaissances naturalistes sont un plus (amphibiens, oiseaux, plantes, insectes, …)
Qualification :
– Diplômé de la Jeunesse et Sport : BPJEPS minimum ou équivalent
– Permis B
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée/35H semaine
Rémunération : 1 554,58 euros brut par mois
Adressez votre CV et lettre de motivation par lettre ou par courriel à :
M. Joël PAQUET, Président
A.A.P.P.M.A. de Roubaix Tourcoing et leurs cantons
Maison de l’Eau de la Pêche et de la Nature
202 Grand Rue
59100 ROUBAIX
pole-developpement@orange.fr

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03 09 2020

Moniteur Guide de Pêche
Prestataire de l’Ecole de Pêche du Chéran
Maison Pêche Nature
2, chemin du Moulin, base de loisirs de Rumilly 74150 RUMILLY
Tel : 04.50.64.61.63 // N° SIRET : 4296517630
E-mail : contact@cheran-terredepeche.com Site internet : http://www.cheran-terredepeche.com/
Présentation de la structure
L’association agréée pour la pêche et la protection des Milieux aquatiques de l’Albanais
a pour missions d’organiser et de gérer la pêche sur le bassin versant haut-savoyard du Chéran
et du Bas-Fier (74), soit + de 200 km de cours d’eau.
Elle assure la protection et la réhabilitation des milieux aquatiques, la gestion et la mise
en valeur des ressources piscicoles, la lutte contre les pollutions. Elle assure également la
promotion de la pêche de loisir et sportive, du tourisme pêche et les actions d’éducation à
l’environnement au sein de l’école de pêche du Chéran.
Elle a en charge également la gestion de 2 plans d’eau sur la base de loisirs de Rumilly (74), ou
est situé le siège de l’AAPPMA à la Maison Pêche Nature.
Dans ce cadre, l’AAPPMA de l’Albanais recherche un Moniteur guide de pêche diplômé pour
assurer les prestations de l’Ecole de Pêche du Chéran (73-74).
Principales Missions du Poste
Vous serez prestataire pour l’AAPPMA de l’Albanais et vous serez amené(e) à assurer
l’animation de toutes les activités programmées dans le cadre de l’Ecole de Pêche du Chéran :
→ Ateliers Pêche Nature* (mercredi et samedi)
→ Atelier pêche mouche* (d’octobre à mars)
→ Stages vacances et camps à thème (Toussaint, Pâques, Eté)
Profil et compétences
BPJEPS Pêche de Loisirs
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Notre public étant jeune voir très jeune, il est primordial d’avoir un bon contact avec les
enfants.
Expertise du monde de la pêche et de son fonctionnement
Maîtrise des outils de bureautique de base (Word, Excel,) et messagerie
Qualités
Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité.
Aptitude à travailler en autonomie, esprit d’initiative.
Bon relationnel, sens de la communication.
Candidature
Les candidatures pour une prise de poste immédiate :
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l’attention de Mr Jean-Michel Arquizan,
Président de l’AAPPMA de l’Albanais : contact@cheran-terredepeche.com
Pour tous renseignements : Armelle MERRIEN – Tél. 04.50.64.61.63
*Programmes joints

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25 08 2019

La fédération de pêche de la Loire recherche un moniteur guide de pêche

Contactez directement la Fédération

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20 08 2019

Moniteur guide de pêche carpiste avec de bonnes bases sur la pêche à la mouche.

Offre emploi guide peche magasin peche


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04 04 2019

De : Simon Boillet <sboillet@ucpa.asso.fr>
Sujet : OFFRE D’EMPLOI Moniteur pêche

Corps du message :
Bonjour,

Je suis responsable des activités sur le centre UCPA du Haut-Allier à Prades (43) en Auvergne.

Pour ma saison d’été je suis à la recherche de trois moniteurs de pêche.

Pour un public de 11-15 ans qui viennent pour une semaine de pêche.

Ci-dessous notre séjour pêche.

https://www.ucpa.com/sejour/sfjhal31t-peche-en-riviere-vacances/colos

C’est un poste logé et 3.10 euros le repas, ainsi qu’un 35h en CDD.

J’aimerais bien avoir un contact direct avec un référent de chez vous, pour collaborer ensemble.

Je suis disponible par mail et par portable :
sboillet@ucpa.asso.fr
06 77 08 06 03

Cordialement,
Simon BOILLET

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18 01 2019

FDAAPPMA de l’Indre et Loire/ TOURS (37100)

agent de développement moniteur guide de pêche

La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique d’Indre-et-Loire (FDAAPPMA 37) est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique au titre du Code de l’Environnement (Art. L.434-4). Elle est aussi agréée au titre de la protection de l’environnement (Arrêté Préfectoral de juillet 1978). Elle regroupe 27 Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) ainsi que l’Association Départementale Agréée des Pêcheurs Amateurs aux Engins et Filets (ADAPAEF). La FDAAPPMA 37 est dirigée par un conseil d’administration de 12 membres et d’un représentant des pêcheurs amateurs aux engins. Elle emploie actuellement 8 salariés.

La FDAAPPMA 37, recrute pour son pôle animation un Agent de développement : Poste à pourvoir rapidement, embauche possible dès le 1er mars 2019.

Missions:

Animation Loisir Pêche et Environnement :

– Démarcher un public

– Concevoir et réaliser des animations en fonction des différents niveaux (de débutant à confirmé) et en connaissance des techniques (coup, float tube, leurres, mouche, etc…)

– Organiser des animations, APN auprès de tout type de publics (enfants, adultes, centres de loisirs, comités d’entreprises, particuliers, personnes âgées ou handicapées…).

– Concevoir et réaliser des animations de découverte de l’environnement et des milieux aquatiques et à sa préservation auprès d’enfants (scolaires, ALSH) de tout type de publics.

Promotion de la fédération et mission technique :

– Participation et montage des événements de promotion organisés par la fédération ou par des partenaires.

– Formation de bénévoles

– Soutien aux manifestations sportives et concours

– Entretien des terrains fédéraux

– Soutien pour les pêches électriques

– Aide au suivi halieutique et à la gestion piscicole (alevinages…)

– Toute mission pouvant être exigée au regard des nécessités du service

Garderie et sécurité :

– Activité de garderie

– Repérage et surveillance de terrain

– Pancartage sur l’activité pêche et le danger électrique

(…)

Contrat: CDI

Envoi des candidatures CV et lettre de motivation :

– Par courrier à : Monsieur Jacky MARQUET – Président – FDAAPPMA 37 – 178 TER, rue du Pas Notre Dame – 37100 – TOURS

– Par Mail à l’adresse : fedepeche37@fedepeche37.fr

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18 01 2019

FDAAPPMA du Finistère/ QUIMPER (29000)

Agent de développement moniteur guide de pêche

La FDAAPPMA 29 est une association loi 1901 reconnue d’Utilité Publique et Agréée au titre de la Protection de l’Environnement. Elle regroupe et fédère le travail de 25 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) du département du Finistère. La FDAAPPMA du Finistère a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration, l’entretien et le suivi des milieux aquatiques du département.

Aussi, la FDAAPPMA 29 recrute un Agent de Développement (H/F) « Animations »

Missions :
1) Organiser, préparer, planifier et réaliser des animations de découverte, d’initiations et de perfectionnement (Coup, toc, leurre, mouche…) au sein des AAPPMAS qui en sont dépourvues dans le département à l’aide d’un véhicule mobile d’animation, auprès d’un public plutôt orienté moins de 18 ans.

2) Organiser, préparer, planifier et réaliser des animations de découverte de l’environnement et de sensibilisation à la découverte des milieux aquatiques, auprès des différents publics, et notamment des scolaires à travers la convention cadre de la FNPF et de l’éducation national.

3) Organiser, préparer, planifier et réaliser des animations de découverte, d’initiations et de perfectionnement hors période scolaire, sur les vacances avec les centres de loisirs.

4) Epauler le responsable développement sur d’autres thématiques liés au développement du loisir pêche : évènement, réseaux sociaux, site web, étude halieutique, formation bénévole APN, hébergement pêche, parcours labelisés…

5) Epauler de manière ponctuelle pour toutes autres missions de la Fédération

(…)

Contrat: CDD 7 mois

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du président de la Fédération de Pêche du Finistère, 4 allée Loeiz Herrieu, Zone de Keradennec, 29 000 QUIMPER ou par mail à fedepeche29@wanadoo.fr

Date limite de dépôt de dossier : 10/02/2019
Date de prise de fonction souhaitée : 04/03/2019

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11 01 2019

FDAAPPMA des Pyrénées-Orientales/ MILAS (66170)

Offre d’emploi moniteur guide de pêche : agent développement moniteur guide de pêche

La Fédération des Pyrénées-Orientales pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique des Pyrénées-Orientales (FDPPMA 66) est une structure associative départementale chargée de coordonner les actions de 29 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA). Reconnue d’Utilité Publique dans le Code de l’Environnement, elle est également agréée au titre de la protection de la nature. La FDPPMA 66 a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole départemental.

Depuis 2008, la FDPPMA 66 s’est dotée de moyens pour développer, sur la commune de Millas, un Pôle Départemental d’Initiative Pêche Nature (PDIPN). Afin de remplacer son référent « Animation » au sein du PDIPN, la FDPPMA 66 recrute un Agent de Développement (H/F) « Animation Pêche et Milieux aquatiques ».

Missions :

Les principales missions sont :

– Organiser, préparer, concevoir et mettre en œuvre des animations auprès de différents publics :

o de découverte ou de perfectionnement de différentes techniques de pêche (coup, leurres, mouche…)

o de découverte de l’environnement en lien avec l’eau et de sensibilisation à la préservation des milieux aquatiques (cycle de l’eau, chaîne alimentaire, continuité écologique, effets des pollutions…)

– Gérer le stock et l’acquisition du matériel nécessaire aux animations

– Développer l’activité du PDIPN auprès du public scolaire et périscolaire

– Organiser, préparer et mettre en œuvre des évènements de promotion de la pêche de loisirs locaux ou départementaux, voir régionaux

– Favoriser et aider à la création, et au maintien, d’Ateliers Pêche Nature (APN) des AAPPMA et former les intervenants

– Contribuer aux études de développement de l’halieutisme

– Entretenir des relations privilégiées avec les responsables des AAPPMA, leur apporter un appui technique et administratif et favoriser les échanges avec la FDPPMA 66

Les missions ponctuelles sont :

– Participer à des missions techniques (pêches électriques de sauvetage ou d’inventaire, suivis divers…)

– Contribuer aux activités de communication de la Fédération

– Gérer et entretenir le bassin d’ornement du siège social de la Fédération

– Promotion et vente des cartes de pêche

(…)

Contrat: CDI

Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser par courrier électronique avant le 6 février 2019 à : « Monsieur le Président de la Fédération des Pyrénées-Orientales pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique » avec pour objet « Candidature pour le poste d’Agent de Développement ».

e-mail : federationpeche66@wanadoo.fr – Site Internet : www.peche66.org

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08 01 2019

Bonjour ,

Notre structure recrute en CDD à partir du mois de mars un animateur pêche.

Vous serait-il possible de relayer cette offre auprès de vos anciens élèves ?

offre d’emploi moniteur guide de pêche à télécharger :  Offre emploi animateur guide peche

Cordialement.

Valérie Daumail

Directrice adjointe – Responsable de pôle « Éducation à l’Environnement et au Développement Durable »

Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement des Collines normandes 

Association « Maison de la Rivière et du Paysage »

Le Moulin de Ségrie, Ségrie-Fontaine, 61100 Athis-Val-de-Rouvre

Tél : 02.33.62.34.65 / Mail : v.daumail@cpie61.fr / site web : www.cpie61.fr

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21 12 2018

Association MIGADO/ Camon et Pointis sur la Garonne

Mission(s) :

Poste d’Agent technique sur les stations de piégeage à la dévalaison des jeunes saumons de Camon et Pointis sur la Garonne Il est notamment chargé de :

– veiller la nuit au bon fonctionnement des stations de piégeage de Pointis et de Camon ; 

– gérer le système de vidéo comptage ; 

– participer aux lâchers de smolts marqués ; 

– entretenir les ouvrages et les matériels de stabulation et de transport des poissons ; 

– garantir un piégeage de ces derniers dans des conditions optimales de confort et de sécurité.

– Participer de façon ponctuelle à des opérations portées par MIGADO pas forcément en lien direct avec son champ d’activité (repeuplement en saumon sur le bassin de la Garonne).

(…)

Contrat: CDD 12 semaines

Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser avant le 25 janvier 2019 par courrier électronique : contact@migado.fr

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FDAAPPMA de la Gironde/ BEUCHAC ET CAILLAU (33750)

Offre postée le jeudi 20 décembre 2018

Sous la responsabilité du Président et sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique et du Responsable du Service Animations, l’Agent de développement « animateur Pêche » aura pour missions de participer à l’organisation et au développement d’actions d’animations pêche.

MISSIONS

1. Avril à Juin : Intégration dans la structure et préparation de la saison aux côtés du responsable du service animation pêche.

➢ Participation à l’organisation et au développement d’actions de promotion du loisir pêche, d’initiation à la pêche et de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques (animations pêche, manifestations, actions de promotion et communication).

➢ Réalisation d’animations de découverte/perfectionnement pêche.

➢ Appui technique pour la réalisation des vidéos de promotion pêche.

2. Juillet et Août :  Animateur principal sur le projet d’animation « Pêche à la Plage » ; pendant tout l’été, le salarié sera en charge des animations estivales de pêche sur les plus grands lacs naturels français (lac de Carcans-Hourtin et lac de Lacanau).

Au total, l’animateur assurera 4 animations par semaine sur l’ensemble des lacs.

➢ Ateliers Découverte de la pêche au coup et de la pêche au leurre auprès des centres de loisirs, espaces jeunes, EHPAD… ;

➢ Coordination des animations en partenariat avec les offices de tourisme ;

➢ Information, orientation et conseil aux pêcheurs ;

➢ Suivi et entretien du matériel de pêche.

3. Septembre : Aide à la rédaction des bilans chiffrés, réalisation de stages individuels et appui logistique sur l’entretien du matériel

(…)

Contrat: CDD 6 mois

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de la Gironde 10 ZA du Lapin 33750 Beychac et Caillau  05 56 92 59 48 – contact@peche33.com

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 22/02/2019

Renseignements complémentaires : Responsable Service animation pêche : Guillaume URBANO Tél. : 05 56 92 59 48 Adresse électronique : contact@peche33.com

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22 02 2018

Objet : Recrutement en CDD d’un(e) Animateur(trice) Pêche Offre d’emploi moniteur guide de pêche
Recherche Animateur(trice) Pêche/Découverte des milieux aquatiques
Organisme Employeur
La Fédération de Loire-Atlantique pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, établissement à
caractère d’utilité public est une association loi 1901 chargée de coordonner les activités de 29
Associations sur le département (28 Associations Agréées Pour la Pêche et la Protection du Milieu
Aquatique et une association de pêcheurs amateurs aux engins sur le domaine public). La Fédération
a pour mission la promotion du loisir pêche, la connaissance, la gestion, la protection et la
sensibilisation sur les milieux aquatiques. Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de
14 membres élus chargés de définir la politique de la structure. Elle emploie 8 salariés : un Directeur,
une secrétaire comptable, une chargée de missions, un animateur pêche, un technicien milieux
aquatique, un chargé de communication/Promotion Pêche et deux garde pêche.
Préambule
La Fédération met en œuvre chaque année entre les mois d’Avril et Aout, des séances d’animations
auprès des jeunes avec comme double objectifs statutaires : la découverte/perfectionnement de la
pratique de la pêche à la ligne et la sensibilisation sur le fonctionnement des milieux aquatiques.
Ces séances d’animations se font soit par l’intermédiaire de notre réseau associatif avec les Ateliers
Pêche Nature (APN) pilotés par les AAPPMA, soit à travers de nombreux partenariats avec les
différents organismes du milieu de l’animation jeunesse ou le milieu scolaire.
Le développement des partenariats avec ces structures engendre une planification de notre activité
pour la saison d’animation 2018 en forte hausse par rapport aux dernières années. Ce surcroit
d’activité nécessite donc la création d’un poste d’Animateur Pêche permettant de remplir nos objectifs
sur ce volet animation auprès des jeunes.
Description du poste
Sous la responsabilité du Président fédéral et sous l’autorité du Directeur, l’Animateur(trice) aura pour
taches :
– Un appui aux bénévoles encadrants pour l’animation des Ateliers Pêche Nature des AAPPMA
– La mise en place et la réalisation de séances d’animations Pêche/Découverte des milieux
aquatiques auprès des structures partenaires (Structures d’Accueil Loisir, Ecoles, Collectivités
locales, Office Tourisme, Associations…)

– Le développement plus spécifique des animations auprès du milieu scolaire en s’appuyant sur
l’évolution de programme d’éducation à l’environnement et au développement durable de la
fédération
– Mise en oeuvre d’une stratégie de communication pour le développement de l’activité
Ces activités se feront sous étroite collaboration avec l’animateur pêche déjà en poste à la fédération.
Profil du/de la candidat(e) recherché(e)
Niveaux d’études BAC +2, BPJEPS « Pêche de loisir » obligatoire,
Formation initiale BTS GPN appréciée
Expérience 1 à 3 ans d’expérience
Qualités recherchées Connaissances des différentes techniques de pêche indispensables, maitrise
des bases sur l’écologie des milieux aquatiques et biologie des espèces
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables, autonome, maitrise
d’outils informatique (bureautique), esprit d’équipe
Une connaissance du réseau de la pêche associative et de son organisation
serait appréciée
Type de contrat CDD (20 semaines)
Classification dans la grille de la CCN des SAPLPMA : AGENT DE
DEVELOPPEMENT (Niveau III, échelon 1)
Horaire de travail 35 heures hebdomadaires
Salaire fixé sur la base de la CCN et fonction des compétences et de
l’expérience professionnelle
Prise de fonction 16 Avril 2018
Déplacements dans tout le département de Loire-Atlantique possible ; Permis B indispensable ;
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées à M. Le Président de la
Fédération de Loire-Atlantique pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique pour le 25
Mars 2018 au plus tard.
– par courrier au siège de la fédération : 11 rue de la Bavière, 44240 La Chapelle/Erdre
– ou par mail : secretariat@federationpeche44.fr
Pour toutes informations complémentaires sur le poste, contacter M. MOUREN Vincent
(Directeur) au 06.20.81.02.57

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20 12 2017 Offre d’emploi moniteur guide de pêche

offre d’emploi de moniteur guide de pêche à la fédération  de la Loire FDAAPPMA DE LA LOIRE/ LA FOUILLOUSE (42480)

Offre postée le mercredi 20 décembre 2017

La FDAAPPMA42 est une association Loi 1901 reconnue d’Utilité Publique et Agréée au titre de la Protection de l’Environnement. Elle regroupe et fédère le travail des 32 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) du département de la Loire ainsi que de l’Association Départementale Agréée des Pêcheurs Amateurs aux Engins et Filets (ADAPAEF).

Missions :
1) Organiser, préparer, concevoir et réaliser des animations de découverte et d’initiation pêche, sur différentes techniques (coup, float tube, leurres, etc…) et auprès de différents publics (enfants, adultes, centres de loisirs, comités d’entreprises, particuliers…).
2) Organiser, préparer, concevoir et réaliser des animations de découverte de l’environnement et de sensibilisation à la préservation des milieux aquatiques, auprès de différents publics et notamment scolaires et grands publics, avec les outils de la structure.
3) Assurer la surveillance des milieux aquatiques et de la pratique de la pêche (police de la pêche), en respectant un plan de contrôle établi avec l’agent chargé de coordonner les activités de police de la pêche. Cette mission implique notamment :
– la rédaction de procès-verbaux en cas d’infractions constatées (en lien direct avec le service administratif et juridique de la FDAAPPMA42) ;
– de se conformer à certaines règles dans l’exercice des fonctions (déontologie, tenue de travail obligatoire…).
– de rendre compte de l’activité réalisée.
4) Réaliser différentes actions ou missions incombant au service développement de la FDAAPPMA42 (soutien aux AAPPMA pour la récupération de droits de pêche, opérations d’empoissonnement, études sur parcours halieutiques, saisie de donnée, préparations matérielles, petits travaux relatifs à l’organisation de la pratique de la pêche, repérage de terrain, etc… – liste non exhaustive – ).
5) Assurer le suivi des opérations d’entretien de parcours de pêche et d’installations halieutiques incombant à la structure.
6) Participer en cas de besoin, aux missions du service technique pour la réalisation de pêches
électriques d’inventaire ou de sauvetage, de maintenance de matériels ou équipements techniques.
Toutes les missions décrites se dérouleront dans le département de la Loire, à l’exception de visites / réunions pouvant se dérouler au sein de structures limitrophes.

(…)

Contrat: CDI

Télécharger l’offre d’emplois de moniteur guide de pêche / agent de développement fédération de pêche de la Loire

Envoyer une lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae

Candidatures adressées à l’attention de :

Fédération des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique de la Loire (FDAAPPMA42)

A l’attention de Monsieur le Président

ZI Le Bas Rollet – 6, allée de l’Europe 42480 LA FOUILLOUSE

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29 06 2017

offre d’emploi chef d’équipe Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Environnement Loire Toranche

Offre d'emploi moniteur guide de pêche

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29 06 2017 Offre d’emploi moniteur guide de pêche

offre d’emploi de moniteur guide de pêche à la fédération des Deux-Sevres

Offre d'emploi moniteur guide de pêche

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20 04 2017

Corps du message :
Bonjour Mr ESQUIS,

L ucpa de Prades en Haute Loire recherche pour le mois de juillet un BPJEPS Moniteur Guide de pêche et de loisirs.Nous travaillons depuis quelques années avec Ludovic PAILLAT qui nous recommande vivement votre école de formation.

OFFRE EMPLOI
BPJEPS Moniteur Guide de pêche et de loisirs

DETAIL DE L’OFFRE
Intitulé du poste : BPJEPS Moniteur Guide de pêche et de loisirs
Type d’emploi : Permanent  –  Saisonnier
Nom employeur : UCPA
Lieu : PRADES 43
Type de contrat : Salarié
Rémunération : En fonction des diplôme (groupe 3 CCNS)
Disponibilité : Juillet
Date de prise de poste :29/06/2017  ou  30/07/2017

DESCRIPTIF DU POSTE
Missions : L’entreprise : UCPA Le Haut Allier
Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes comme aux moins jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv.
Description du poste
Rattaché au Responsable des Activités et au BPJEPS Moniteur Guide de pêche et de loisirs titulaire , vous mettez en place et animez des séances d’initiation de pêche au coup, au toc et à la mouche sur la rivière Allier. Vous aurez en charge un public mineurs sur notre centre situé en Auvergne.
Vous êtes chargé(e) notamment :
– D’assurer l’encadrement de votre activité
– De mettre en œuvre les séances pédagogiques préalablement préparées, en cohérence avec le projet UCPA
– D’adapter vos séances pédagogiques en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes…)
– De veiller à la sécurité des stagiaires et respecter la réglementation propre à l’activité et les directives du responsable des activités UCPA
– De préparer le matériel et d’en assurer l’entretien

Salaire et avantages
Rémunération en fonction du diplôme.
Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,00 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d’affectation) sur la base de 0.10€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM)
Mutuelle d’entreprise à tarification préférentielle
Accès à certaines prestations du CE (en fonction de la durée du contrat)
Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète)
Formation : Accessibilité à la formation professionnelle

PROFIL RECHERCHE
Diplômes requis : Vous êtes titulaire d’un BP JEPS  Moniteur Guide de pêche et de loisirs
Expérience : Débutant ou expérimenté

COORDONNEES
Contact : Benjamin DUPREZ
Téléphone : 07 62 65 47 02
Courriel : bduprez@ucpa.asso.fr
Adresse Postale :
UCPA
Rue du vieux moulin
43300 PRADES

Nom Prénom et tel
DUPREZ Benjamin 07 62 65 47 02


Ce email a été envoyé via formulaire de contact le Devenez Moniteur Guide de Pêche http://www.devenezguidepeche.fr/

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30 03 2017

De : Francois ROUILLON <f.rouillon@peche-54.fr>
Sujet : Offre d’emploi animateur(trice) pêche CDD 2 mois

Corps du message :
Bonjour,

La Fédération de Meurthe-et-Moselle pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique recrute un(e) animateur(trice) pêche en CDD pour cet été. La fiche de poste est consultable sur www.peche-54.fr

Bonne journée.
François ROUILLON – chargé de développement – Fédération pêche 54

Nom Prénom et tel
Francois ROUILLON 0383562744


Ce email a été envoyé via formulaire de contact le Devenez Moniteur Guide de Pêche http://www.devenezguidepeche.fr/

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02 02 2018

Chargé(e) de communication éditoriale (H/F) FNPF/ PARIS (75009)

Offre postée le mercredi 1 février 2017

La Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF) est l’institution de représentation de la pêche en eau douce et de la protection du milieu aquatique. Ses deux missions principales sont la promotion du loisir pêche et la protection du milieu aquatique. Elle coordonne les actions et assure la représentation nationale des 94 fédérations départementales de pêche (FDAAPPMA) et par leur intermédiaire celles de près de 3 600 associations locales de pêche (AAPPMA).

Rattaché (e) à la responsable de la communication et en collaboration avec les autres services, le (la) collaborateur (trice) aura pour missions d’assurer, de diffuser et de suivre les contenus éditoriaux de la Fédération.

Principales missions :
– Le rédactionnel et le suivi éditorial des supports de communication internes et externes (Revue annuelle institutionnelle, lettre interne et autres supports…)
– Contribution aux autres actions de communication interne et externe découlant de la stratégie de communication
– Suivi de la communication digitale et sur les réseaux sociaux.
– La gestion des relations avec la presse (réalisation de dossiers de presse, de communiqués de presse, voyage de presse,…) pour la valorisation du loisir auprès des médias cibles.

(…)

Contrat: CDI

Merci d’adresser votre dossier complet : CV, lettre de motivation et éventuelles réalisations (rédactionnels…) avant le 20 février 2017 à l’attention de Monsieur le Président de la FNPF, 17 rue Bergère, 75009 PARIS ou à contact@syndicatpeche.fr avec la réf : FNPF/CCE/2017

télécharger l’offre d’emploi de Chargé(e) de communication éditoriale (H/F) FNPF/ PARIS (75009) : FNPF_chargé-de-communication

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01 02 2018

Coordinateur (trice) territorial(e) Association Régionale de Pêche des Hauts de France / COMPIEGNE (60200)

L’Association Régionale des Fédérations Départementales de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de la région Hauts de France et l’Union des Fédérations du bassin Artois Picardie s’associent pour recruter un(e) coordinateur(trice) territorial(e).

Placé (e) sous l’autorité du Président et suivant la politique menée par le conseil d’administration, le (la) collaborateur (trice) aura notamment pour missions :
– Assurer la concertation et la coordination des actions entre les Fédérations et les partenaires (Région Hauts de France et l’Agence de l’Eau Artois Picardie), et être un lien privilégié avec ces Instances.
– Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des avis sur les grands sujets concernant la protection et la sauvegarde des milieux aquatiques (SRADDET, SDAGE, … ).
– Utiliser et mettre à disposition de l’information fiable sur l’état et l’évolution de la biodiversité piscicole afin de caractériser et de répondre aux enjeux posés par le changement climatique : observatoire piscicole
– Participer à la définition des orientations régionales de gestion des ressources piscicoles (dont les migrateurs) coordonnées et équilibrées entre les structures adhérentes et aider à la révision des PDPG suivant le schéma régional.
– Organiser la mutualisation des moyens entre les fédérations départementales.
– Coordonner les actions des fédérations à plus grande échelle dans le domaine de la sensibilisation à l’environnement, projet régionale.
– Assurer la représentation et la défense des fédérations départementales adhérentes dans l’accomplissement des politiques publiques. Acteur identifié
– Favoriser la mise en oeuvre d’une stratégie de communication.
– Accompagner les fédérations dans l’élaboration des demandes pour le montage de dossiers des fédérations en partenariat avec la région.
– Préparation du bilan annuel en vue de la réunion du comité de pilotage de la convention liant l’association régionale à la Région.
– Préparation et animation et de la conférence de bassin en accord avec l’ AEAP.
– Réalisation de bilan à l’échelle des deux structures (Asso Reg et Union de Bassin)
– Appui pour les fédérations :

  • Sur la mise en oeuvre des différents projets menés par la région et AEAP.
  • Valorisation des actions techniques subventionnées par la région et AEAP.
  • Animation du réseau des Fédérations (organisation de journées techniques, …).
  • Soutien à la réalisation de projets.

(…)

Contrat: CDI

Les personnes intéressées devront adresser leur lettre de candidature motivée et CV par courriel uniquement, avant le 20 février 2017,
A l’attention de M. le Président de l’Association Régionale à l’adresse suivante : fedepecheoise@orange.fr
Pour tout renseignement complémentaire : Tel 06 80 93 46 59

télécharger l’offre d’emploi de Coordinateur (trice) territorial(e) Association Régionale de Pêche :Association-regionale-peche coordinateur-territorial

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FICHE DE MISSION
Intitulé : Education à l’environnement et de valorisation du loisir pêche en Vendée
Contexte de la mission :
La Fédération de Vendée Pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique est agréée « Association de Protection de l’Environnement » à caractère d’établissement d’utilité publique. Elle se doit de par ses statuts de mener des actions d’information, de formation et d’éducation en matière de protection des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole et d’éducation à l’environnement, au développement durable et à la biodiversité.
Consciente des enjeux de l’éducation à l’environnement pour les générations à venir dans le développement des structures associatives, la Fédération de Pêche de Vendée s’installe en, juin 2016 au sein de la Maison de la Pêche et de la Nature. Ce nouveau bâtiment est implanté à la Ferrière, à 10min du chef-lieu du département, au coeur d’un Espace Nature Sensible du département : l’Etang du Plessis.
Ce projet d’envergure a été labélisé : Pôle d’Initiation Pêche et Nature, par la Fédération Nationale pour la Pêche en France. Son ambition est de sensibilisé 1 500 enfants à la découverte de la pêche et des milieux aquatiques.
Missions volontaire :
En collaboration avec la responsable du pôle animation le volontaire aura pour missions :
– Aide à la conception d’outils pédagogiques
– Aide à la mise à jour du site internet de la Maison de la Pêche et de la Nature
– Mise en place d’un recensement auprès des 38 associations de pêche locales sur leurs aménagements et parcours de pêche existants
– Aide au développement de la communication de la Maison de la Pêche et de la Nature
– Réalisation de la rubrique « Portaits » du Mag Pêche départemental (rencontres et interview des bénévoles des associations de pêche)
– Participation aux animations de la Maison de la Pêche pour seconder l’animateur en présence d’un groupe (aide aux respects des consignes, manipulation du matériel, préparation du matériel, rangement,…)
– Réalisation d’une enquête auprès des bénéficiaires des annimations de la Maison de la Pëche et de la Nature
– Aide à la mise en place d’évenementiels avec les associations de pêche
– Aide ponctuelle aux diverses actions de la Fédération et de ses associations (manifestations, animations, inventaires piscicoles, suivis de travaux,…
Lieu de la mission : Maison de la Pêche et de la Nature, 2 le Plessis Bergeret 85280 La Ferrière
Durée : 8 mois du 15/02/2017 au 15/10/2017
Temps de mission hebdomadaire : 28h/semaine
Indemnité : 580 euros net par mois
Déplacements : tous les déplacements prévus dans le cadre de la mission seront pris en charge par
la Fédération
Pour postuler, merci d’écrire à melanie.brochard@federation-peche-vendee.fr en détaillant votre profil et votre motivation.
Contact : Mélanie Brochard au 02-51-37-19-05
Le service civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans. Il vous permet d’effectuer une mission de 6 à 12 mois dans une structure en étant indemnisé 580€ net par mois. Plus d’infos : www.service-civique.gouv.fr

télécharger l’offre d’emploi de service civique proposée par la Fédération de Pêche de la Vendée Offre service civique-Federation peche 85

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24 01 2018

Chargé de missions FDAAPPMA DU VAR/ PIGNANS (83790)

La Fédération du Var pour la pêche et la protection du milieu aquatique, structure associative chargée de porter des missions d’intérêt général par le législateur, intervient dans plusieurs domaines de compétence comme la gestion, la valorisation de l’ichtyofaune, la contribution active à la restauration et l’entretien des cours d’eau et plans d’eau, ou encore l’initiation à la pêche récréative comme un support d’éducation à l’environnement appliquée aux milieux aquatiques.
Engagée depuis 2007 dans une démarche partenariale au côté des principaux acteurs de la politique publique de l’eau, et dans une période transitoire qui préfigure la mise en place du nouveau paysage institutionnel pour les compétences en matière de gestion des milieux aquatiques, la Fédération départementale se positionne vis-à-vis d’une gestion durable des ressources piscicoles en faveur des espèces patrimoniales et de leur préservation.

Placé(e) sous la responsabilité du Président fédéral, et en relation directe avec le Délégué Général, il (elle) mettra en place les orientations actées par le conseil d’administration dans les domaines de la restauration des milieux aquatiques et la valorisation du peuplement piscicole, et mènera à ce titre plus particulièrement les missions définies ci-après:
Missions principales
– Actualisation du document du Plan Départemental pour la Protection des milieux aquatiques et la Gestion des ressources piscicoles (PDPG, 2002) :

Missions complémentaires
– Participation aux études, travaux et autres opérations menés par le pôle technique de la Fédération conformément au programme annuel d’activités
– Assistance technique aux AAPPMA dans la mise en place des plans de gestion piscicole à l’échelle d’un contexte piscicole

(…)

Contrat: CDD 12 mois

– Dossier de candidature : CV détaillé + lettre de motivation adressé à l’attention de Monsieur le Président fédéral avant le 19 février 2017
– Dossier portant la référence CMPDPG_2017 envoyé par voie postale ou courriel aux adresses suivantes :
Fédération du Var pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
100 Chemin du Paradou
83790 PIGNANS
ou
infos@fedepechevar.com
– Pour toute information complémentaire, contact : technique@fedepechevar.com

télécharger l’offre d’emploi de chargé de mission à fédération de pêche :FD83_charge-de-missions

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24 01 2018

Offre d’emploi Agent de développement moniteur guide de peche  FDAAPPMA DE LA HAUTE VIENNE/ LIMOGES (87000)

La FDAAPPMA est un établissement à caractère d’utilité publique, agréée au titre de la protection de l’environnement. Elle contribue à la gestion et à la préservation de la faune piscicole et des milieux aquatiques. Elle développe des actions de loisir pêche dans une logique de gestion patrimoniale.
Elle mène également des opérations de sensibilisation et d’amélioration de la connaissance des écosystèmes aquatiques pour une meilleure prise en compte dans l’aménagement du territoire.
La Fédération est dirigée par un Président et son conseil d’administration. Les orientations politiques sont mises en oeuvre par une équipe de six salariés.

MISSIONS :

-Connaissance et gestion des milieux aquatiques
. Mise en oeuvre de la politique générale d’intervention sur les milieux aquatiques, à travers des actions définies dans le PDPG (Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles).
. Aménagements piscicoles et élaboration des dossiers techniques et financiers.

-Promotion du loisir pêche
. Participation à l’élaboration d’un Schéma Départemental De La Pêche de Loisir

-Communication
. Présentation de dossiers au CA et auprès des partenaires institutionnels ( Agence de l’eau, Région, Département, Collectivités…)
. Rôle de lien entre les différentes structures de la pêche associative (réseau local, départemental, national).

(…)

Contrat: CDI

Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 février 2017, par écrit, à :
Monsieur Paul DUCHEZ -Les Rouchilloux – 87260 – Saint Paul

télécharger l’offre d’emploi d’agent de développement fédération de pêche : FD-87  Responsable-technique-et-developpement

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03 01 2017

Offre d’emploi Agent de développement moniteur guide de peche FDAAPPMA DU NORD/ LE QUESNOY (59530)

La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord (FDAAPPMA 59), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 93 associations (AAPPMA). Ayant le caractère d’utilité publique et agréée au titre de la protection de l’environnement, la FDAAPPMA 59 a notamment pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département.
Dans ce but, la FDAAPPMA du Nord recrute un Agent de Développement (H/F) « Communication »

Au sein du pôle Développement et sous la responsabilité directe de la Responsable des Pôles « Administratif et Développement », les principales missions seront :
– Produire des outils de communication et de promotion, communiquer auprès des médias, optimiser l’usage des NTIC
– Communiquer sur toutes les actions réalisées par la Fédération (milieu et halieutisme)
– Développer et améliorer divers outils marketing incluant le site Internet et les réseaux sociaux
– Identifier, rechercher, joindre et intéresser de nouveaux auditoires
– Créer et organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novices
– Participer à l’organisation de différentes activités de la programmation annuelle de la Fédération et à des manifestations en représentant le stand de la Fédération départementale
– Participer à la recherche de partenaires techniques ou financiers en faveur de l’halieutisme.

Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord
Président : Daniel SKIERSKI

Le dépôt des candidatures doit s’effectuer par courriel : dekeyser@peche59.com

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Fédération
Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu
Aquatique du Nord avant le 18 janvier 2017.
Contact : F. Van Nieuwenborg / Tél : 03 27 20 20 54 / 06 38 26 75 70

télécharger l’offre d’emploi d’agent de développement fédération de pêche : Agent-de-developpement-communication

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